Responsable RH
PAYOT SA
- 📍 Localité :
- 🗺️ Région : Vaud
- 🗺️ Sous-région : Région lausannoise
- 📄 Type de contrat :
- ⏱️ Workload :
- 📅 Date de publication :
- 🌐 Source : jobup
- 🔗 URL : Voir l'offre
📄 Description complète
À propos de cette offre
PAYOT SA, 13 librairies de proximité et 2 magasins éco-conçus, allie culture et nature, sous les enseignes Payot Libraire et Nature & Découvertes, en Suisse romande. Payot Libraire est l’enseigne historique du groupe, créée en 1877 et le premier magasin Nature & Découvertes Suisse a été ouvert en 2009.
Au total, près de 370 collaborateurs passionnés par leur métier qui partagent leur expertise et oeuvrent chaque jour pour offrir un service de qualité.
Exigence, passion, ouverture et éthique sont les valeurs de PAYOT SA. Cela se traduit par des collaborateurs professionnels qui ont plaisir à transmettre leur savoir avec enthousiasme.
Entreprise formatrice, nous avons à coeur d’accompagner les apprentis dans leur parcours professionnel et de participer au développement des compétences de nos collaborateurs.
Chez PAYOT SA, venez vivre une expérience au sein d’enseignes accueillantes et chaleureuses, www.payot.ch et www.natureetdecouvertes.ch.
Dans le cadre d’un remplacement, le siège de Payot SA à Lausanne recherche, en contrat à durée indéterminée à temps plein (41 heures hebdomadaires), dès que possible Un Responsable ressources humaines H/F.
Mission du poste :
Rattaché(e) directement à la Directrice Générale, vous gérez de manière autonome, pour un périmètre d’environ 370 collaborateurs, les responsabilités suivantes :
Management d’une équipe de 3 personnes
Point de contact pour les questions des collaborateurs et de la direction
Conseil juridique auprès de la direction
Gestion des litiges
Recrutement pour l’ensemble du périmètre
Suivi des absences maladie et accident
Relation avec les partenaires sociaux
Référent pour notre outil de gestion des temps
Gestion de tableaux de suivi
Back-up administration RH et salaires en cas d’absence
Nous recherchons des personnes :
Ayant une expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire
Ayant de bonnes connaissances des ressources humaines et des assurances sociales
Ayant une bonne gestion des priorités et du stress
Ayant une bonne aisance relationnelle, pédagogue et orienté solution
Ayant une expérience d’un ERP (Microsoft D365 serait un plus)
À l’aise avec les outils informatiques de bureautique
Prêt/e à relever le défi ? À vous de jouer !
Si votre dossier est sélectionné, notre département des ressources humaines vous contactera par téléphone. Puis si votre candidature est retenue, nous organiserons un entretien dans nos locaux afin d'approfondir les échanges.
