ASSC entre 50% et 100%

À propos de cette offre Avec nos plus de 500 collaborateurs, le Centre médico-social régional de Sierre (Association intercommunale) a pour mission d’offrir différents services à l’ensemble de la population des 11 communes membres. Nos principales prestations couvrent des domaines variés, comme notamment l’aide et les soins à domicile, l’action sociale, l’emploi, la prévention et l’accueil de l’enfance. Pour compléter notre service d’Aide et de soins à domicile, nous recherchons un·e ASSC entre 50% et 100% Votre profil - Vous êtes au bénéfice d’un CFC d’assistant·e en soins et santé communautaire - Vous faites preuve d’autonomie et de flexibilité - Vous possédez de bonnes capacités d’analyse et avez un esprit de synthèse - Vous travaillez tant en équipe que de manière indépendante - Vous appréciez les contacts humains et êtes orienté·e client - Vous êtes au bénéfice d’un véhicule privé Votre mission - Vous collaborez activement, en équipe pluridisciplinaire, au bien-être et à la sécurité des clients·es - Vous participez aux objectifs et aux suivis des prises en charge - Vous prodiguez des soins d’hygiène, de prévention et de maintien ainsi que des actes médico-techniques sur délégation de l’infirmier·ère - Vous faites vivre les valeurs de notre institution et contribuez à l’amélioration continue Nous vous offrons - La possibilité d’intégrer une entreprise aux domaines d’activités variés avec des équipes pluridisciplinaires - Une planification de travail à l’avance afin de concilier vie privée / vie professionnelle - Vous pourrez développer vos compétences en ayant accès à la formation continue - Avantages collaborateurs auprès de nombreux partenaires - 5 semaines de congés annuels, 6 semaines dès 40 ans - Une politique salariale équitable et transparente - Congé maternité de 16 semaines payé à 100% du salaire contractuel - Soutien de différentes personnes ressources dans le cadre de la santé et sécurité au travail Entrée en fonction : de suite ou date à convenir Lieu de travail : Sierre et régions Les offres de service accompagnées des documents usuels (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) devront parvenir au service RH, par courriel à Écrire un email . Monsieur Frédéric Cardona, responsable de secteur, se tient volontiers à votre disposition pour plus d’informations au 027 563 65 21.