Employé(e) polyvalent(e) à 60% pour les services extérieurs et la conciergerie

Commune de Vaux-sur-Morges

  • 📍 Localité : Publié: 20 août 202620 août
  • 🗺️ Région : Vaud
  • 🗺️ Sous-région : La Côte
  • 📄 Type de contrat :
  • ⏱️ Workload :
  • 📅 Date de publication :
  • 🌐 Source : jobup
  • 🔗 URL : Voir l'offre
📄 Description complète
À propos de cette offre La Municipalité de Vaux-sur-Morges met au concours le poste d’ Employé(e) polyvalent(e) à 60% pour les services extérieurs et la conciergerie Les tâches qui vous attendent : Exécuter les travaux d’entretien courants du domaine public communal Entretien des espaces verts et des fontaines communales Entretien, réparation et nettoyage des bâtiments communaux Transport et mise en place de matériel divers Gestion des locations du refuge (remise et clés, nettoyage et état des lieux) Surveillance de de la déchetterie (mercredi soir) Service hivernal Profil souhaité : CFC d’agent d’exploitation ou formation jugée équivalente Minimum 3 années d’expérience professionnelle liée au domaine Titulaire des permis de conduire catégorie B et BE Capacité à manier de petites machines et un outillage varié Habileté manuelle et polyvalence Aptitude à travailler seul Sens de l’organisation, de la coordination et des initiatives Bonnes capacités de communication Être domicilié dans un rayon de 30 minutes pour assurer le service hivernal en hiver Nous offrons Un emploi intéressant et varié dans une commune à taille humaine Un cadre de travail agréable Un salaire basé sur la classe 6 de la grille salariale Etat de Vaud Le cahier des charges complet est disponible sur www.vaux-sur-morges.ch, rubrique actualités Entrée en fonction : janvier 2027 Délai de postulation : 20 septembre 2026 Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Monsieur Yves Schopfer, Syndic, tél : 079 796 62 33. Vous êtes prêt·e à relever ce défi ? Nous vous invitons à nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, certificats de formation et professionnels, prétentions salariales ainsi qu’un extrait de casier judiciaire). Seuls les dossiers complets et correspondants au profil recherché seront traités.