Adjointe ou adjoint de la responsable du contentieux - auxiliaire (80%)

Ville de Lausanne - Finances et mobilité - Service des finances

  • 📍 Localité :
  • 🗺️ Région : Vaud
  • 🗺️ Sous-région : Région lausannoise
  • 📄 Type de contrat :
  • ⏱️ Workload :
  • 📅 Date de publication :
  • 🌐 Source : jobup
  • 🔗 URL : Voir l'offre
📄 Description complète
À propos de cette offre Le Service des finances de la Ville de Lausanne est responsable de la gestion financière et comptable de la Ville. Il assure le pilotage des processus budgétaires (fonctionnement et investissement), le suivi budgétaire et la procédure de bouclement des comptes en collaboration avec les Directions de l'administration. Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un-e adjoint-e à la responsable du contentieux à 80%. Contrat d'auxiliaire jusqu'au 31.07.2027 Mission(s) principale(s) Représenter la commune de Lausanne devant les différentes instances judiciaires Organiser le travail de l'Office du contentieux Gérer l'équipe du groupe contentieux (environ 10 personnes) et superviser le groupe caisse Appuyer et soutenir la responsable du contentieux dans la gestion de l'Office Apporter un appui juridique au personnel de l'Office et aux cadres de la Direction Master universitaire en droit ou formation jugée équivalente Formation complémentaire de type CAS en gestion d'équipe, un atout Expérience professionnelle dans le domaine du contentieux Bonnes connaissances du fonctionnement d'une grande administration Sens de l'organisation et de la coopération Capacité d'analyse et de synthèse Leadership et sensibilité au développement et à la formation des équipes Aisance rédactionnelle Conditions spéciales Casier judiciaire vierge Ne pas faire l'objet de poursuites Lieu de travail Place Chauderon 9, 1002 Lausanne Entrée en fonction De suite ou à convenir Renseignements Mme Aïda Fahim, Responsable du contentieux, 021 315 43 12 Merci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 06.09.2026 via le formulaire en ligne. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 42 12. Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.