Comptable Senior

Qualibroker – Swiss Risk Care SA

  • 📍 Localité :
  • 🗺️ Région : Genève
  • 🗺️ Sous-région : Rive gauche
  • 📄 Type de contrat :
  • ⏱️ Workload :
  • 📅 Date de publication :
  • 🌐 Source : jobup
  • 🔗 URL : Voir l'offre
📄 Description complète
À propos de cette offre Pour ses bureaux situés à Vésenaz (GE), le groupe Qualibroker Swiss Risk & Care, recherche à ce jour un(e) : Comptable Senior Vos principales missions et responsabilités : Comptabilité complète de plusieurs sociétés en normes Suisse (CO/Swiss Gaap FER); Décomptes TVA, réconciliation avec la comptabilité, paramétrages dans le système comptable ; Bouclement mensuel et annuel des sociétés dont vous aurez la responsabilité : écritures d’arrêté, justification des soldes de comptes, élaboration des états financiers périodiques / monthly / SAP-Magnitude ; Suivi et check des intracos et intercos ; Participation au reporting, réalisation d’analyses financières Suivi et amélioration des procédures internes Préparation des audits Gestion des tâches administratives ; Votre profil : Vous êtes au bénéfice de minimum 5 années d’expérience professionnelle dans le domaine de la comptabilité ; Expérience en comptabilité multi-société (compta groupe) ; Vous avez un goût pour les chiffres, un esprit analytique et le sens du détail ; Vous maitrisez parfaitement Excel et pouvez prouver de son utilisation lors de vos précédentes expériences professionnelles ; Vous maîtrisez couramment la langue française ; Anglais ou Allemand un plus Vous êtes autonome, organisé/e, consciencieux(se) et sensible au respect des délais et à l’excellence ; Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (MS 365) ; Informations Complémentaires : Lieu de travail : Vésenaz (GE) Entrée en fonction : à convenir Taux d’activité : 80% - 100% Type de contrat : CDI Les atouts du groupe Qualibroker Swiss Risk & Care Un cadre de travail agréable et multi-sites (locaux et places de travail agréables, les plus sportifs pourront profiter des douches à disposition) Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine en CDI Participation aux frais de transport Des conditions d’assurances sociales & LPP attractives pour son personnel Un encouragement pour la formation continue et séminaires encouragés Des congés avantageux (paternité, maternité, congés spéciaux et jours offerts, vacances)