Comptable Senior
Qualibroker – Swiss Risk Care SA
- 📍 Localité :
- 🗺️ Région : Genève
- 🗺️ Sous-région : Rive gauche
- 📄 Type de contrat :
- ⏱️ Workload :
- 📅 Date de publication :
- 🌐 Source : jobup
- 🔗 URL : Voir l'offre
📄 Description complète
À propos de cette offre
Pour ses bureaux situés à Vésenaz (GE), le groupe Qualibroker Swiss Risk & Care, recherche à ce jour un(e) :
Comptable Senior
Vos principales missions et responsabilités :
Comptabilité complète de plusieurs sociétés en normes Suisse (CO/Swiss Gaap FER);
Décomptes TVA, réconciliation avec la comptabilité, paramétrages dans le système comptable ;
Bouclement mensuel et annuel des sociétés dont vous aurez la responsabilité : écritures d’arrêté, justification des soldes de comptes, élaboration des états financiers périodiques / monthly / SAP-Magnitude ;
Suivi et check des intracos et intercos ;
Participation au reporting, réalisation d’analyses financières
Suivi et amélioration des procédures internes
Préparation des audits
Gestion des tâches administratives ;
Votre profil :
Vous êtes au bénéfice de minimum 5 années d’expérience professionnelle dans le domaine de la comptabilité ;
Expérience en comptabilité multi-société (compta groupe) ;
Vous avez un goût pour les chiffres, un esprit analytique et le sens du détail ;
Vous maitrisez parfaitement Excel et pouvez prouver de son utilisation lors de vos précédentes expériences professionnelles ;
Vous maîtrisez couramment la langue française ; Anglais ou Allemand un plus
Vous êtes autonome, organisé/e, consciencieux(se) et sensible au respect des délais et à l’excellence ;
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (MS 365) ;
Informations Complémentaires :
Lieu de travail : Vésenaz (GE)
Entrée en fonction : à convenir
Taux d’activité : 80% - 100%
Type de contrat : CDI
Les atouts du groupe Qualibroker Swiss Risk & Care
Un cadre de travail agréable et multi-sites (locaux et places de travail agréables, les plus sportifs pourront profiter des douches à disposition)
Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine en CDI
Participation aux frais de transport
Des conditions d’assurances sociales & LPP attractives pour son personnel
Un encouragement pour la formation continue et séminaires encouragés
Des congés avantageux (paternité, maternité, congés spéciaux et jours offerts, vacances)
