Directrice / Directeur d’association – 90-100 %

Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)

  • 📍 Localité :
  • 🗺️ Région : Vaud
  • 🗺️ Sous-région : Nord vaudois
  • 📄 Type de contrat :
  • ⏱️ Workload :
  • 📅 Date de publication :
  • 🌐 Source : jobup
  • 🔗 URL : Voir l'offre
📄 Description complète
À propos de cette offre Diriger une organisation de plus de 1'000 collaboratrices et collaborateurs. Accompagner près de 8'000 bénéficiaires. Porter une ambition régionale au cœur du dispositif vaudois d’aide et de soins à domicile. Acteur majeur du dispositif vaudois d'aide et de soins à domicile, l'Association pour la santé, la prévention et le maintien à domicile (ASPMAD) du Nord vaudois assure, au travers de plusieurs CMS, des prestations de proximité permettant à la population de préserver son autonomie et de vivre à domicile dans les meilleures conditions possibles. Dans un environnement marqué par l’évolution démographique, la complexification des prises en charge, les tensions sur les ressources professionnelles et les transformations organisationnelles et numériques, nous recherchons notre futur·e Directrice / Directeur d’association – 90-100 % À la tête de l'Association, vous êtes en charge de la responsabilité globale de sa performance, de ses équipes, de ses ressources et de la qualité des prestations délivrées à la population. Vous définissez et mettez en œuvre une stratégie régionale, en cohérence avec les orientations de l'AVASAD, et créez les conditions permettant à chaque CMS de remplir pleinement sa mission. Vous êtes notamment appelé·e à : Contribuer aux réflexions et transformations du dispositif des CMS Vaudois, comme membre du Comité de direction de l’AVASAD, en faisant entendre les besoins de votre région tout en recherchant les solutions utiles à l'ensemble du dispositif. Piloter l'Association et ses CMS, en garantissant la qualité, la continuité, la sécurité et l'efficience des prestations. Définir et déployer la stratégie régionale, en lien avec les orientations institutionnelles et cantonales. Diriger et fédérer les cadres et les équipes, en développant une culture de responsabilité, de coopération et d'amélioration continue. Piloter les ressources humaines, financières et organisationnelles, dans une logique de performance durable et de responsabilité. Anticiper les évolutions du secteur, développer les compétences et accompagner les transformations nécessaires. Représenter l'Association auprès des autorités, partenaires et parties prenantes régionales, cantonales et institutionnelles. Vous conjuguez une connaissance fine des réalités régionales avec une vision globale des enjeux du dispositif. Votre profil : Vous êtes un·e dirigeant·e confirmé·e , capable de conjuguer vision stratégique, exigence de gestion et compréhension des réalités du terrain. Votre parcours vous a permis de : diriger une organisation complexe, multisite et multidisciplinaire ; définir et mettre en œuvre une stratégie ; manager des cadres et développer les compétences ; piloter des ressources humaines, financières et organisationnelles importantes ; conduire des transformations et accompagner le changement ; prendre des décisions et assumer des arbitrages dans des environnements complexes ; construire des coopérations avec des partenaires aux intérêts et responsabilités différents. Vous êtes reconnu·e pour votre leadership, votre capacité à donner du sens et à fédérer. Vous savez écouter et créer le dialogue, mais également décider lorsque la situation l'exige. Une expérience dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, parapublic ou dans les services à la population est impérativement nécessaire. Une bonne connaissance du système sanitaire suisse et de l'environnement institutionnel vaudois sera également appréciée et constitue un atout. Au-delà d'un parcours ou d'un diplôme particulier, nous recherchons avant tout une personnalité capable de diriger, rassembler et faire évoluer une organisation au service de sa mission. Pourquoi nous rejoindre ? Faire vivre une organisation performante, humaine et proche de sa population, tout en contribuant à construire les soins à domicile de demain. Si vous souhaitez mettre votre expérience de dirigeant·e au service d'une mission d'utilité publique et contribuer à une transformation majeure du système de santé, nous nous réjouissons de découvrir votre parcours. Comment postuler ? Nous vous invitons à transmettre votre dossier complet comprenant votre CV, votre lettre de motivation, ainsi que vos diplômes et certificats de travail, directement via JobUp d'ici au 30 septembre 2026.