Électricien AC/DC et technicien photovoltaïque

À propos de cette offre Électricien AC/DC et technicien photovoltaïque (100 %) Chantiers AC en autonomie · mise en service DC · monitoring INFORMATIONS SUR LE POSTE • Intitulé du poste : Électricien AC/DC et technicien photovoltaïque • Taux d'activité : 100 % • Rattachement : Chef de projet / responsable technique • Base : Siège GTS ; chantiers en Suisse romande • Titre exigé : CFC d'installateur-électricien — copie à joindre à la candidature • Permis : Catégorie B exigé • Entrée en fonction : À convenir 1. LE POSTE EN BREF Réaliser la partie électrique des installations photovoltaïques GTS — AC et DC — et conduire seul les chantiers AC : matériel, planning, exécution, mesures, rapports. Mettre en service, mesurer, documenter, et rendre une installation fonctionnelle et conforme. Le poste, c'est : • Tirer, raccorder, mesurer, mettre en service et documenter. • Prendre un chantier AC et le mener de bout en bout sans supervision continue. • Être la référence technique sur le terrain quand une installation dysfonctionne. Le poste, ce n'est pas : • De la pose de modules à la journée : la partie mécanique est faite par les équipes de montage. • Un poste de bureau : le terrain reste le cœur du métier. • Un poste sans progression. Volume typique : • Du résidentiel au bâtiment industriel. Objets courants de 10 à 500 kWc, avec des projets de plus grosse puissance en croissance. 2. PARTIE AC — EXIGÉE C'est le cœur du poste. Il faut savoir le faire seul, dès l'entrée. 2.1 Installation et raccordement • Pose et raccordement des tableaux : coffrets AC, TGBT, protections, DDR, parafoudres, sectionnements, appareils de mesure. • Tirage et raccordement des câbles de puissance, dimensionnement contrôlé sur site, chemins de câbles, passages coupe-feu. • Mise à terre et liaisons équipotentielles : réalisation et vérification. • Raccordement au point d'injection, coordination avec le GRD, pose et paramétrage des compteurs et du comptage de production. • Reprise et modification d'installations existantes : identification des circuits, coupures planifiées, remise en service. 2.2 Conduite autonome d'un chantier AC Un chantier AC confié doit revenir fini, mesuré et documenté. • Lire le dossier technique, relever ce qui manque et clarifier avant de démarrer. • Établir la liste de matériel complète et la transmettre à temps pour la commande. • Planifier son propre travail : ordre des étapes, durées, coordination avec les autres corps de métier et avec le chef de projet. • Organiser les moyens nécessaires : accès, échafaudage, nacelle, coupures, autorisations d'accès. • Encadrer ponctuellement un apprenti ou un monteur sur la partie AC. • Tenir le rapport journalier, les heures et les photos d'avancement. • Signaler immédiatement tout écart de délai, de coût ou de faisabilité — le plus tôt possible. 2.3 Mesures, sécurité et documents Sans documents, le chantier n'est pas fini. • Contrôle propre de l'installation selon la NIBT et l'OIBT. • Protocoles de mesure complets : continuité du conducteur de protection, résistance d'isolement, impédance de boucle, courant de court-circuit, contrôle des DDR, ordre des phases, mesure de terre. • Établissement du rapport de sécurité et des annexes, dans les délais et sans reprise. • Respect des règles de sécurité au travail : cinq règles de sécurité, consignation, EPI, travail sous tension interdit sauf procédure. • Signalement des non-conformités constatées sur les installations existantes rencontrées. 3. PARTIE DC, MISE EN SERVICE ET MONITORING — SOUHAITÉE Souhaitée à l'entrée, indispensable à terme. Si elle n'est pas acquise, elle se forme chez nous — voir chapitre 6. 3.1 Côté DC • Câblage des strings, connectique, coffrets DC, sectionneurs, parafoudres, cheminements et fixations. • Contrôle des strings avant mise sous tension : polarité, tension à vide, résistance d'isolement, courant de court-circuit. • Mesure de courbe I-V et interprétation ; recherche de défaut de string, de défaut d'isolement et d'arc. • Thermographie de contrôle et lecture des résultats. 3.2 Mise en service des onduleurs • Mise en service et paramétrage des onduleurs string et centraux : réglages réseau, courbes de puissance, limitation d'injection, protection de découplage. • Paramétrage conforme aux exigences du GRD et aux prescriptions de raccordement en vigueur. • Rédaction du protocole de mise en service et du relevé des paramètres appliqués. • Diagnostic et traitement des défauts d'onduleur, échange sous garantie, relation avec le support fabricant. 3.3 Monitoring et informatique • Installation et configuration du monitoring : passerelles, compteurs, capteurs, bus de communication (Modbus RTU/TCP, RS485), sondes d'irradiation et de température. • Mise en réseau : adressage IP, VLAN, routeur 4G, VPN, ports, pare-feu côté client — savoir dialoguer avec un service informatique. • Contrôle de la remontée des données, alarmes et seuils, création des accès client. • Analyse d'un écart de production : distinguer un défaut d'installation, un défaut de matériel, un ombrage et une erreur de paramétrage. 4. GROSSE PUISSANCE, BORNES ET BATTERIES — ATOUTS Non exigés à l'entrée, mais ce sont les domaines en croissance chez GTS. Une expérience dans l'un d'eux est un vrai plus. Installations > 500 kVA • Tableaux de puissance, jeux de barres, câbles de forte section, raccordements sur transformateur. • Sélectivité, coordination des protections, protection de découplage, contrôle de la qualité de réseau. • Coordination avec le GRD sur les conditions de raccordement et les essais de conformité. Bornes de recharge • Installation, raccordement et mise en service de bornes AC et DC. • Gestion dynamique de charge, délestage, comptage, communication et supervision (OCPP). • Coordination avec la puissance disponible du bâtiment et l'autoconsommation PV. Stockage batterie • Installation, raccordement et mise en service de systèmes de stockage. • Paramétrage des modes de fonctionnement : autoconsommation, écrêtage, alimentation de secours. • Exigences de sécurité et de protection incendie applicables aux locaux de batteries. 5. AUTONOMIE ET LIMITES Large autonomie sur le terrain, cadre clair sur ce qui engage l'entreprise. Décide seul : • L'organisation de son chantier AC et l'ordre des étapes. • Les choix de mise en œuvre, dans le respect des plans, de la NIBT et des règles de l'art. • La liste de matériel et les besoins en moyens de chantier, transmis pour commande. • L'arrêt d'une opération si les conditions de sécurité ne sont pas réunies — sans discussion ni justification ultérieure. Propose, le chef de projet décide : • Toute modification du périmètre, du matériel prévu ou de la solution technique. • Tout travail supplémentaire demandé par le client sur le chantier. • Tout engagement de délai ou de prix envers un client ou un tiers. • Le recours à un sous-traitant ou à de la location non prévue. Remonte immédiatement : • Un risque de dépassement de délai ou de budget. • Une non-conformité constatée, sur notre installation ou sur l'existant. • Un incident, un presque-accident ou une situation dangereuse. • Un client mécontent ou une tension sur le chantier. 6. DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL ET ÉVOLUTION C'est un poste d'entrée dans un parcours évolutif. GTS a besoin de techniciens qui montent : la croissance des grosses puissances, du stockage et de la recharge crée des responsabilités qui n'existaient pas il y a trois ans. Nous préférons les confier à quelqu'un qui vient du terrain. 6.1 Ce que GTS met en place Formation continue • Prise en charge des formations métier et des certifications fabricants (onduleurs, stockage, bornes de recharge). • Soutien financier et temps de travail accordé pour les formations fédérales — modalités convenues au cas par cas avant l'inscription. • Formation interne sur les produits, les procédures et les outils GTS. Montée en compétence • Accompagnement par un technicien expérimenté sur les domaines à acquérir. • Exposition progressive aux projets de grosse puissance, au stockage et à la recharge. • Participation aux mises en service complexes dès que le niveau le permet. 7. PROFIL Exigé • CFC d'installateur-électricien — nécessaire. Une copie du certificat est à joindre à la candidature ; sans elle, le dossier est écarté. Titre étranger accepté uniquement avec attestation d'équivalence reconnue en Suisse. • Expérience confirmée en AC : installation, raccordement, mesures, rapports de sécurité et protocoles de mesure. • Capacité démontrée à conduire seul un chantier AC, y compris liste de matériel et planning personnel. • Maîtrise de la NIBT et des exigences de l'OIBT applicables à son travail. • Français courant ; capacité à rédiger un rapport propre. • Permis de conduire catégorie B. • Travail en hauteur sans appréhension. Souhaité • Expérience DC : strings, contrôles avant mise sous tension, mesure I-V, recherche de défaut. • Mise en service et paramétrage d'onduleurs. • Monitoring et aisance informatique : réseau, adressage, bus de communication, configuration de passerelles. Atouts • Installations de grosse puissance (> 500 kVA). • Bornes de recharge et gestion de charge. • Systèmes de stockage par batterie. • Allemand technique pour la documentation fabricants. • Brevet fédéral en cours ou envisagé. Attitude • Propre dans le travail et dans les documents. Ce qui est mesuré est noté, ce qui est noté est juste. • Communicatif et proactif. • Ne bricole pas une solution pour gagner une heure. • Esprit analytique et capacités de diagnostic de panne. • Représente correctement l'entreprise chez le client. Dossier de candidature • Copie du CFC d'installateur-électricien — condition d'entrée en matière. • CV et copies des certificats de travail. • Copie du permis de conduire. • Attestations de formations et certifications fabricants éventuelles (onduleurs, stockage, bornes de recharge). • Pour un titre obtenu à l'étranger : attestation d'équivalence ou de reconnaissance en Suisse. 8. CE SUR QUOI LE TRAVAIL EST JUGÉ Peu d'indicateurs, mais clairs. Revus à l'entretien annuel. • Conformité : rapports de sécurité et protocoles de mesure complets et justes du premier coup. Aucune reprise pour défaut de documentation. • Sécurité : aucun accident ni presque-accident imputable à un manquement aux règles. Consignation systématique. • Autonomie AC : chantiers AC menés sans intervention du chef de projet en dehors des points prévus. • Tenue des délais : chantiers terminés dans le temps annoncé, écarts signalés avant l'échéance et non après. • Qualité de mise en service : installations qui produisent conformément à la simulation dès la mise en service, sans retour ni reprise. • Anticipation matériel : listes de matériel complètes et transmises à temps. Aucun arrêt de chantier pour un oubli. • Progression : avancement effectif sur les domaines à acquérir convenus lors de l'entretien précédent. 9. PRISE DE FONCTION Mois 1 • Sécurité, procédures internes, standards de montage GTS et documentation. • Accompagnement sur chantiers AC et DC avec un technicien expérimenté. • Prise en main des outils de mesure, des modèles de rapport et des outils internes. Attendu à la fin : travaille en binôme sur toutes les tâches AC ; établit un protocole de mesure conforme au standard GTS. Mois 2 à 3 • Premiers chantiers AC conduits seul, avec contrôle du chef de projet à la fin. • Participation aux mises en service et au paramétrage d'onduleurs. • Formation sur le monitoring et les produits en catalogue. Attendu à la fin : mène un chantier AC courant de bout en bout ; établit liste de matériel, planning et rapport de sécurité sans appui. Mois 4 à 6 • Autonomie complète sur le périmètre AC. • Montée en charge sur DC, mise en service et monitoring. • Définition avec le supérieur du palier d'évolution visé et du plan de formation associé. Attendu à la fin : autonome sur l'ensemble du poste ; plan de développement écrit et validé. 10. CONDITIONS • Horaires : selon règlement du personnel GTS. Départs tôt et journées longues en période de forte activité. • Déplacements : chantiers en Suisse romande. Véhicule d'entreprise selon le règlement en vigueur. • Équipement : outillage, appareils de mesure et EPI fournis. Téléphone et tablette pour les rapports et le monitoring. • Sécurité : respect strict des règles de sécurité au travail et des consignes de travail en hauteur. Le droit d'arrêter une opération dangereuse est explicitement reconnu. • Piquet et interventions : participation au tournus de dépannage et d'intervention selon l'organisation en vigueur, indemnisée selon le règlement. • Confidentialité : discrétion sur les données clients, les prix et les informations de l'entreprise.