Educateurs sociaux en renfort (H/F) de 80% à 100% en CDD

À propos de cette offre Dans un environnement dynamique et inclusif, notre association à Lausanne ouvre ses portes vers de nouveaux horizons avec des locaux flambant neufs. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche de collaborateurs passionnés et engagés pour rejoindre notre mission d'accueil et d'accompagnement des personnes aveugles, malvoyantes avec déficience intellectuelles et/ou présentant des troubles du spectre de l'autisme. Rejoignez-nous dans cette aventure où chaque contribution compte! Dans le cadre d’un renforcement spécifique de l’accompagnement de deux résidents TSA aux Centres de Jour, nous sommes à la recherche d' Educateurs sociaux en renfort (H/F) de 80% à 100% en CDD Vos missions et responsabilités : Assurer un accompagnement individualisé et adapté aux besoins spécifiques de deux résidents Mettre en œuvre et assurer le suivi de leurs projets individualisés Accompagner les résidents dans les activités quotidienne Observer, analyser et ajuster les modalités d’accompagnement en collaboration avec l’équipe Contribuer à un cadre sécurisant, structurant et bienveillant Participer activement à la dynamique d’équipe dans le cadre d’un travail pluridisciplinaire. Votre profil idéal : Diplôme d’éducateur·trice d’une école sociale reconnue ou titulaire d’un CFC d’ASE avec une expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de l’autisme ou de la déficience intellectuelle Aisance dans l’accompagnement de personnes présentant des besoins spécifiques Bonnes capacités d’observation, d’adaptation et d’organisation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités. Nous offrons : Un environnement dynamique en pleine expansion Une mission ciblée permettant de contribuer concrètement à la qualité de l’accompagnement de deux résidents Des formations adaptées aux besoins spécifiques des personnes que vous accompagnerez Une collaboration avec une équipe motivée et expérimentée La possibilité de mettre en avant vos compétences Horaires réguliers en semaine Base de 42.5 heures par semaine et 6 semaines de vacances par année (pour un 100%) Des conditions de travail conforme à la CCT Social Vaud. Nombre de postes : 2 Taux d’activité : 80% à 100 % Entrée en fonction : de suite ou à convenir Durée : contrat à durée déterminée jusqu’au 31 décembre 2026 Ces postes bénéficient actuellement d’un financement spécifique garanti jusqu’au 31 décembre 2026. Une poursuite de la collaboration pourra être envisagée en fonction de la reconduction de ce financement et des besoins de l’institution. Merci de déposer votre candidature exclusivement via la passerelle JobUp. Nous étudierons avec attention votre dossier complet (CV, diplômes et certificats de travail). Pour en savoir plus, visitez notre site web : www.lefoyer.ch