Educateur (H/F/X) - CDI à 60%
Fondation de Vernand
- 📍 Localité :
- 🗺️ Région : Vaud
- 🗺️ Sous-région : Région lausannoise
- 📄 Type de contrat :
- ⏱️ Workload :
- 📅 Date de publication :
- 🌐 Source : jobup
- 🔗 URL : Voir l'offre
📄 Description complète
À propos de cette offre
La Fondation de Vernand
Portée par les valeurs d’équité et de respect, la Fondation de Vernand - une organisation sans but lucratif, reconnue d’utilité publique et fondée en 1972 - s’engage au service de plus de 600 enfants et adultes présentant une déficience intellectuelle, des troubles du développement ou du spectre de l’autisme, afin de contribuer à une société plus humaine, inclusive, ouverte à la différence et capable de s’adapter aux besoins de chacune et chacun.
Pour contribuer à nos visées inclusives et garantir le bien-être, la santé et la qualité de vie des personnes que nous accompagnons, nous recherchons pour Le PAM (pôle autisme multidisciplinaire) à Cheseaux-sur-Lausanne un/une :
Educateur (H/F/X) - CDI à 60%
Nous vous offrons :
Une participation aux projets de la Fondation.
Des activités d’accompagnement individualisé et en petit groupe, basées sur une approche structurée et comportementale.
Un coaching en équipe et individuellement.
Des supervisions d’équipe.
Des formations en lien avec la mission.
Une collaboration entre les différentes structures de la Fondation.
Un statut selon la convention collective de travail social.
Nous vous demandons
Un diplôme d’éducateur·trice ES, HES ou ASE ou d’enseignant spécialisé ou titre jugé équivalent.
Une expérience reconnue dans l’accompagnement de personnes présentant un trouble du spectre de l’autisme avec une déficience intellectuelle.
Un intérêt pour les comportements défis, les approches structurées et la gestion de crise.
Une formation sur les comportements défis, sur les approches structurées et comportementales ainsi
qu’en autisme seront un plus.
Une motivation à travailler au sein d’un projet qui comporte des défis.
Un sens des responsabilités et de la communication, ainsi que des capacités d’analyse, de collaboration, d’adaptation et d’autonomie.
Une aisance avec la communication non verbale.
Des capacités d’observation et de la rigueur.
Un intérêt pour le travail d’équipe, en réseau, avec les familles et les représentants légaux.
Une aisance dans le travail administratif et dans l’utilisation des outils informatiques.
Une souplesse horaire au sein d’une organisation de type centre de jour.
Un permis de conduire.
Date d'entrée : le 1er novembre 2026 ou a convenir
Délai de postulation : le 28 septembre 2026
Merci de nous adresser un dossier de candidature personnalisé et complet qui saura mettre en avant vos qualités humaines et le savoir-être acquis (lettre de motivation, certificats de travail, CV, copies de diplômes certifiés conformes). Seuls les dossiers déposés au travers de la passerelle jobup.ch seront considérés.
