1 Educateur-social ES (H/F) à 80% en CDI

À propos de cette offre Nous sommes une institution qui accueille des personnes souffrant d’isolement, désavantagées physiquement et/ psychiquement et qui a à cœur d’offrir un cadre de vie agréable ainsi qu’un accompagnement personnalisé, adapté aux besoins de nos résidents. L'objectif est de pouvoir les accompagner et les aider à retrouver goût à la vie. 1 Educateur-social ES (H/F) à 80% en CDI Vos missions Dans le cadre de votre fonction, vous serez notamment amené·e à : accompagner les résident·e·s dans leur vie quotidienne, en favorisant leur autonomie et leurs projets personnels ; soutenir et proposer un accompagnement individualisé, selon les besoins spécifiques des résident·e·s ; proposer et animer des activités adaptées à leur épanouissement ; organiser et participer à des réseaux éducatifs, intersectoriels et interdisciplinaires ; collaborer avec l’équipe, la Direction, les partenaires ainsi que les représentant·e·s légaux. Votre profil Nous recherchons une personne disposant : d’un diplôme d’éducateur·trice social·e ES (exigé). Pour les personnes ayant des diplômes obtenus hors de la Suisse, une équivalence/reconnaissance officielle est exigée. d’une expérience professionnelle de 2 à 4 ans au minimum, idéalement dans le domaine social, médico-social, institutionnel ou psychiatrique ; d’une capacité à poser un cadre clair, humain et respectueux ; d’aisance dans les écrits professionnels, les tâches administratives et le travail en réseau ; d’autonomie, d’un bon sens de l’organisation, d’adaptabilité, de flexibilité et d’un bon esprit d’équipe ; d’une bonne capacité de communication ; d’une disponibilité pour travailler selon des horaires variés, notamment le week-end ; du permis de conduire. Nous vous offrons un poste fixe en CDI à 80 %, varié et porteur de sens ; une activité au cœur de l’humain, dans un environnement proche de la nature; une intégration au sein d’une équipe engagée et d’une collaboration pluridisciplinaire ; une fonction dans laquelle vous pourrez être force de proposition ; des conditions salariales selon l’échelle Cantonale du Jura, en fonction de votre profil et de votre expérience ; 5 semaines de vacances ainsi que 7 jours de congés compensatoires (selon taux d'activité), en lien avec votre fonction spécifique dans le domaine socio-éducatif.