Un.e maître·sse socioprofessionnel·le dans le domaine du digial à 80% - 100%

À propos de cette offre L’Orif est présente en Suisse romande avec 10 sites de formation et plus de 560 collaborateurs-trices. Pour notre site de Pomy nous recherchons : Un.e maître·sse socioprofessionnel·le dans le domaine du digial à 80% - 100% Pour compléter notre panel de compétences métiers, notamment dans les activités de création multimédia, d’informatique & de développement web , notre nouveau/elle collègue s’intégrera dans un environnement qui propose des activités à l’intersection des domaines du bureau-commerce, de l’informatique et de la conception visuelle et graphique. Dans le cadre de mandats confiés par les offices AI, il participera au sein d’une équipe pluridisciplinaire à la réalisation de mesures d’orientation, évaluation et formation en faveur de personnes atteintes dans leur santé. Proposer et organiser en section un panel diversifié de travaux pratiques à confier à nos bénéficiaires, adaptés individuellement à leur besoins et aptitudes Accompagner les bénéficiaires dans la reprise d’un rythme de travail et de confiance, en élaborant un programme d’activités adapté Identifier les freins et atouts au projet de réadaptation et, à terme, à l’intégration des bénéficiaires dans l’économie Proposer des stratégies individualisées pour développer les compétences personnelles, sociales et professionnelles de nos bénéficiaires en vue de se rapprocher des exigences d’une formation et du marché de l’emploi Contribuer à l’atteinte des objectifs du plan de formation des bénéficiaires en apprentissage Assurer l’organisation et le suivi de stages en entreprise Etablir des rapports à l’intention des services placeurs Profil et compétences : CFC de médiamaticien, d’informaticien ou autre formation technique reconnue, avec expérience professionnelle significative orientée multimédia / web. Capacité à collaborer et s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire. Formation de maître·sse socioprofessionnel.le ou expérience de coaching ou expérience de gestion d’un groupe serait un atout Expérience dans l’accompagnement et l’encadrement personnes en difficultés, voire de suivi d’apprenti.e.s un atout Compétences organisationnelles, de prise de recul et esprit de synthèse Souplesse et adaptabilité Nous offrons Un travail à responsabilités, varié et motivant, dans un cadre innovant Des conditions de travail avantageuses selon convention collective Orif Des possibilités de formation continue Entrée en fonction : à convenir Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet, sur JobUp uniquement jusqu’au 11 octobre 2026 au plus tard . Des renseignements peuvent être obtenus auprès de Mme Mélanie Espinosa, Directrice adjointe, au +41 58 300 13 11. L’extrait standard et l’extrait spécial du casier judiciaire seront demandés lors de l’engagement. Seuls les dossiers correspondant au profil demandé seront traîtés. www.orif.ch/emplois