Conseiller-ère RH CDM 60%

À propos de cette offre Démarche est une société coopérative à but non lucratif, reconnue d'utilité publique. Fondée en mars 1992 à Yverdon-les-Bains, Démarche est une entreprise apprenante et citoyenne, qui regroupe 13 structures ou enseignes inscrivant toutes leur action dans le développement du potentiel humain à travers différentes activités économiques, culturelles et environnementales. Son objectif est double: renforcer l’employabilité et accompagner vers l’insertion sur le marché du travail. Vous êtes titulaire d’un master en psychologie de travail et des organisations ou d’un CFC employé-e de commerce complété par le certificat de gestionnaire RH ou d’une formation équivalente ? Vous possédez une expérience confirmée dans le domaine des ressources humaines et dans les techniques d’entretien? Vous connaissez les différentes assurances sociales et le tissu économique régional ? Vous avez de bonnes connaissances des techniques de recherche d’emploi ? Vous avez une grande capacité d’écoute, un sens de l’organisation et des responsabilités ? Vous êtes intéressé-e par l’accompagnement et la ré/insertion professionnelle ? Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, DEMARCHE recherche pour son entité Eco&Home basée à Aigle, un-e Conseiller-ère RH Conseiller-ère en ressources humaines CDM, 60% Aigle Vos missions En tant que conseiller-ère en ressources humaines vous formez et accompagnez les bénéficiaires de la mesure de réinsertion professionnelle en vue de les aider à développer leurs compétences. Vous apportez conseil et expertise aux responsables de secteurs. Vos principales activités consistent à : Développer les compétences professionnelles et personnelles des bénéficiaires afin de favoriser leur ré/insertion sur le marché du travail Mener les évaluations des compétences des bénéficiaires et de leur niveau d’employabilité en collaboration avec les responsables de secteurs Mobiliser les bénéficiaires autour de leur projet professionnel (constitution d’un dossier professionnel, stratégie à la recherche d’emploi) afin de favoriser leur insertion professionnelle Soutenir les bénéficiaires dans le cadre de leurs recherches d’emploi Agir en tant qu’interface entre Démarche et ses différents prescripteurs au niveau opérationnel Gérer l’administration des dossiers des bénéficiaires Nous vous offrons Un environnement créatif, dynamique et en constante évolution Une grande autonomie de travail Un programme annuel de formation continue interne Télétravail possible selon convention 6 semaines de vacances et horaires de travail flexibles Lieu Aigle Type de contrat Contrat à durée maximale Date de début au plus tard le 1er décembre Date de fin au plus tard le 31 mai 2026 Taux d’activité 60% Renseignements www.demarche.ch Vous vous êtes reconnu-e dans cette annonce ? N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via www.jobup.ch, en indiquant vos disponibilités et prétentions salariales (seuls les dossiers mentionnant ces critères seront traités)