Gestionnaire Contentieux & Juridique

À propos de cette offre Introduction Nous sommes une Régie établie en Suisse romande depuis 1886 avec des agences à Genève, Coppet, Nyon, Pully, Vevey, Fribourg, Sion et Neuchâtel. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Contentieux & Juridique pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités Assurer le suivi des dossiers contentieux et juridiques sous le contrôle de la responsable du service et sur la base des instructions des propriétaires et des directives internes. Préparer et établir les rappels, mises en demeure, sommations aux locataires/copropriétaires ainsi que les résiliations des baux des locataires en cas de défaut de paiement. Assurer le suivi des paiements des locataires/copropriétaires en collaboration avec les services de comptabilités (PPE et gérance) et de Gérance. Gérer les procédures judiciaires nécessaires à la préservation des intérêts de notre clientèle. Etablir les correspondances aux locataires/copropriétaires et traiter toutes les demandes et réclamations. Etablir les rapports périodiques pour certains propriétaires Effectuer et assurer le suivi des dépôts de poursuites, requêtes en évacuation, demandes en paiement, hypothèques légales, etc. Assurer la représentation aux audiences par-devant les instances judiciaires (sur Genève, Fribourg, Neuchâtel, Vaud et Valais). Qualifications Expérience en régie immobilière en Suisse, dans le domaine contentieux. Des connaissances approfondies en droit du bail en Suisse. Une bonne maîtrise des outils informatiques Une grande aisance dans les contacts, diplomatie, pragmatisme, et personnalité serviable et joviale Anglais, un atout. Etre organisé(e). Un poste diversifié au sein d’une régie dynamique. Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels. Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe. Un cadre et un environnement de travail agréables. Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise. 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté. Horaires flexibles de 6h30 à 19h30. Télétravail possible dès la fin de période d'essai. Informations pour postuler Si vous êtes motivé(e) à rejoindre notre entreprise, nous vous invitons à soumettre votre candidature avec un dossier complet incluant diplômes et certificats de travail.