Directrice itinérante ou directeur itinérant de structure parascolaire (80%)

Ville de Lausanne - Enfance, jeunesse et quartier - Service des écoles et du parascolaire

  • 📍 Localité :
  • 🗺️ Région : Vaud
  • 🗺️ Sous-région : Région lausannoise
  • 📄 Type de contrat :
  • ⏱️ Workload :
  • 📅 Date de publication :
  • 🌐 Source : jobup
  • 🔗 URL : Voir l'offre
📄 Description complète
À propos de cette offre Les structures d'accueil pour enfants en milieu scolaire (APEMS) représentent l'un des maillons clés de la politique familiale lausannoise. Situés à proximité des écoles, les APEMS répondent aux besoins des familles dans les différents quartiers de la ville et sont implantés au coeur des quartiers, proches ou au sein des établissements scolaires. Ils offrent un encadrement éducatif de qualité. Le Service des écoles et du parascolaire regroupe environ 40 structures et s'apprête à connaître plusieurs évolutions, entrainant un agrandissement des équipes et du nombre d'enfants pris en charge. Ce poste a pour objectif de venir remplacer les directions absentes ou soutenir les directions en place et offre une belle opportunité de rejoindre une équipe stimulante et contribuer à maintenir et développer un accueil bienveillant et professionnel. La Ville de Lausanne vous offre un environnement stimulant. Vos compétences contribuent directement à la qualité de vie des Lausannoises et Lausannois Mission(s) principale(s) Assumer la gestion de la structure parascolaire afin de garantir la sécurité, le bien-être et la qualité des prestations pour les enfants accueilli-e-s Diriger et superviser une équipe pluridisciplinaire Contribuer à la formation du personnel Garantir et assumer la gestion administrative et financière de la structure Développer un projet pédagogique incluant les familles, les partenaires professionnels et associatifs Etre garante ou garant de l'application du concept d'accueil (téléchargeable sur le site internet www.lausanne.ch/apems) Diplôme HES ou ES reconnu par la LAJE (Loi sur l'accueil de jour de l'enfance) CAS en gestion d'équipe et conduite de projets (exigé ou à effectuer dans les deux ans) Minimum 4 années d'expérience professionnelle éducative dans le domaine de l'enfance depuis l'obtention du titre pré-requis Expérience professionnelle confirmée en gestion d'équipe Expérience professionnelle dans le développement participatif de projets pédagogiques Connaissances des enjeux liés à l'accueil collectif parascolaire, un atout Compétences organisationnelles avérées Aptitude au leadership et esprit d'équipe Vision systémique et esprit critique Grande capacité d'adaptation, mobilité et flexibilité Excellente maîtrise des outils MS Office Conditions spéciales Casiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial) Planification du temps de travail comprenant une activité pendant les vacances scolaires Classe salariale Entrée en fonction De suite ou à convenir Merci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 19.10.2026 via le formulaire en ligne. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 64 12. Agences de recrutement s'abstenir s.v.p. Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.