Adjointe ou adjoint technique Police du feu (100%)
Ville de Lausanne - Sécurité et économie - Service de protection et sauvetage
- 📍 Localité :
- 🗺️ Région : Vaud
- 🗺️ Sous-région : Région lausannoise
- 📄 Type de contrat :
- ⏱️ Workload :
- 📅 Date de publication :
- 🌐 Source : jobup
- 🔗 URL : Voir l'offre
📄 Description complète
À propos de cette offre
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un-e nouvel-le collègue pour rejoindre notre équipe.
Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service de la prévention des incendies et contribuer à la sécurité des bâtiments sur le territoire lausannois ? Vous aimez le contact avec des interlocuteur-trice-s varié-e-s et savez concilier expertise technique, conseil et contrôle ?
Rejoignez la Police du feu en qualité d'adjoint-e technique et participez activement à l'application des directives en matière de protection incendie.
Mission(s) principale(s)
Constituer et gérer les dossiers d'intervention ainsi que les concepts de détection incendie
Dispenser des conseils dans le domaine de la détection incendie
Établir et gérer les concepts de détection incendie
Garantir la législation spécifique à la Police du feu
CFC dans le domaine du bâtiment ou formation jugée équivalente
Certificat de chargé de sécurité dans le domaine de la protection incendie AEAI
Expérience en qualité de sapeur-pompier ou sapeuse-pompière, professionnel-le ou volontaire
Bonnes connaissances du dessin technique
Bonne maîtrise des outils MS Office
Connaissances des matériaux de construction et de leur comportement en cas d'incendie, un atout
Esprit d'initiative et autonomie dans l'organisation du travail
Sens de la collaboration et esprit d'équipe
Sens des priorités et orientation résultats
Conditions spéciales
Permis de conduire (cat. B)
Casier judiciaire vierge
Classe salariale
Entrée en fonction
1 er janvier 2027 ou à convenir
Renseignements
M. Alain Brasey, Chef de la Police du feu, 021 315 39 10
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service RH au 021 315 38 51.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
