Employé-e de restauration – CDI – Classe 5

À propos de cette offre Les Résidences Prendre Soin et Accompagner (RPSA) sont étroitement liées à la Caisse de prévoyance professionnelle de l’Etat de Genève (CPEG) puisqu’elle est leur actionnaire et propriétaire immobilier. Grâce à une fondation de droit privé et une société à responsabilité limitée (Sàrl), toutes deux sans but lucratif, RPSA a pour mission d’exploiter des bâtiments en faveur de personnes âgées et d’y offrir des prestations adaptées à leur niveau d’autonomie et à leurs besoins de sécurité. Afin de compléter nos équipes, nous recrutons un-e : Employé-e de restauration – CDI – Classe 5 Description de la mission : Assurer le service des petits déjeuners en salle à manger selon les techniques de base du service à table. Assurer le service des repas (midi et soir) en salle à manger selon les techniques de base du service à table. Assurer le service à la cafétéria selon les techniques de base de service. Respecter les mesures d’hygiène et les protocoles d’action en vigueur dans l’Institution. Faire preuve de respect, d’écoute et d’empathie sans jugement de valeur auprès du Résidant et de sa famille. Créer et favoriser un bon climat de travail au sein de son équipe et de l’Institution en général. Faire preuve de flexibilité et d’entraide au sein de son équipe et de l’Institution en général. Être capable de s’adapter et d’évoluer. Accueillir, accompagner et intégrer le personnel auxiliaire. Profil recherché : AFP employé en restauration un atout ; Expérience pratique de 5 ans, idéalement dans le domaine des personnes âgées ; Langue française parlée et écrite ; Connaissance de bases d’hygiène en milieu hospitalier souhaitée ; Sens du respect avec d’excellentes capacités relationnelles ; Esprit d’initiative, autonomie, bonne gestion des priorités et présentation irréprochable ; Personne fiable avec un fort esprit d’équipe ; Ayant déjà travaillé dans le domaine de la santé et/ou de l’administration cantonale genevoise un atout. Nous offrons un cadre de travail agréable, dans une ambiance dynamique et au sein d’une équipe à taille humaine. Nous défendons des valeurs centrées sur l’humain. Vous profitez des conditions d’un important groupe d’EMS genevois et d’une rémunération basée sur l’échelle de salaires de l’Etat de Genève Délai de postulation : 31 octobre 2026 Entrée en fonction : A convenir Lieu de travail : RPSA Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez relever ce défi, nous vous remercions de bien bouloir nous adresser un dossier de candidature complet comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae ainsi qu’une copie de vos diplômes et certificats de travail par voie électronique à : Écrire un email Seuls les dossiers complets et répondant au profil recherché seront traités. RPSA respecte les directives cantonales et fédérales en matière de recrutement.