Responsable Formation Apprentis H/F

À propos de cette offre Le poste de Responsable Formation Apprentis a pour objectif de piloter l'ensemble du processus d'apprentissage et de développement des compétences techniques des jeunes en formation au sein de l'entreprise. Placé sous l'autorité du Directeur Finances / Ressources Humaines et travaillant en étroite collaboration avec les responsables des secteurs de production, le titulaire du poste joue un rôle clé dans la transmission des savoir-faire et le maintien de l'excellence technique. Responsable Formation Apprentis H/F Missions principales Encadrement et suivi des apprentis : Organiser, superviser et assurer le bon déroulement de la formation technique des apprentis Mécanicien de production CFC et Polymécanicien CFC . Motiver, diriger et accompagner les apprentis et stagiaires placés sous sa responsabilité. Soutenir la formation théorique et scolaire grâce à un accompagnement personnalisé et adapté. Préparer et accompagner les apprentis lors des examens intermédiaires et finaux. Piloter le processus de recrutement et de sélection des futurs apprentis (gestion des stages, tests, etc.). Activités techniques et de production : Réaliser la production de différentes pièces pour l'ensemble des départements de la société. Apporter un soutien technique à l'usinage. Identifier, définir et acquérir l'outillage nécessaire aux activités. Assurer le suivi, le maintien en état et le bon fonctionnement du parc machines et des installations. Amélioration et image : Effectuer une veille constante sur les évolutions du domaine de la formation professionnelle. Participer activement à la maintenance et à l'amélioration des processus. Valoriser et contribuer positivement à l'image de marque de l'entreprise. Compétences Compétences techniques : Très bonne maîtrise de l'usinage sur machines CNC. Maîtrise des procédés de fabrication mécanique et gestion de l'outillage. Maîtrise et application des règlements de formation en vigueur. Compétences pédagogiques et managériales : Capacités d'encadrement, de coaching et de transmission du savoir. Aptitude à mener des évaluations, des tests de sélection et à préparer à des examens. Formation : Titulaire d'un CFC en mécanique . Complété par une formation obligatoire de formateur en entreprise . Expérience : Expérience professionnelle équivalente et réussie sur un poste similaire. Qualités personnelles : Pédagogue, doté d'une autorité naturelle dans la conduite de personnel. Qualités relationnelles développées, sens de l'écoute et esprit d'analyse. Conditions Poste: 100% Canton: Jura Bernois