INFIRMIÈRE PETITE ENFANCE (IPE) - horaire
ASANTE SANA
- 📍 Localité :
- 🗺️ Région : Vaud
- 🗺️ Sous-région : Riviera - Chablais
- 📄 Type de contrat :
- ⏱️ Workload :
- 📅 Date de publication :
- 🌐 Source : jobup
- 🔗 URL : Voir l'offre
📄 Description complète
À propos de cette offre
Les CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible.
En rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées. Vous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.
Nos valeurs : TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCE
INFIRMIÈRE PETITE ENFANCE (IPE) - horaire
Dans le cadre de visites à domicile et de rencontres parents-enfant au CMS, vous assurez et promouvez les prestations de santé communautaire destinées aux enfants de 0 à 4 ans et à leurs parents.
Vous contribuez à la promotion et à la prévention en santé, tant au niveau primaire que secondaire, en soutenant le développement global de l’enfant et en accompagnant les familles dans leur rôle parental.
Vous offrez un accompagnement individualisé et une guidance adaptée aux besoins des familles, en veillant à renforcer leurs compétences parentales, à favoriser un environnement propice au bien-être de l’enfant et à identifier précocement toute situation nécessitant une intervention ou un soutien supplémentaire.
CMS de l'EST Vaudois
Votre profil
Diplôme d’infirmier·ère en soins généraux, niveau 2, ou titre jugé équivalent
Expérience minimum de 3 ans en pédiatrie, maternité ou en lien professionnel avec la petite enfance
Permis de conduire indispensable
Expérience ou intérêt dans le domaine de la prévention et de la promotion de la santé
Grande flexibilité, remplacements aussi durant les vacances scolaires
Connaissance de l’approche systémique des familles un atout
Aptitudes à travailler en autonomie et en équipe interdisciplinaire
Grande capacité à s’organiser de manière autonome
Facultés d’écoute et de négociation
Connaissance des outils usuels informatiques
Nous vous offrons
Un environnement de travail agréable, stimulant et varié au sein d’une équipe dynamique et interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humains
Une prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur)
Une stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrière
Une activité variée, stimulante, privilégiant les contacts humains, au service d’un programme d’intérêt public
13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)
Prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne
Congé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours
5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l’année
Renseignements et description de poste
Écrire un email
Entrée en fonction
Dès que possible
Nous serions ravi-e-s de recevoir votre candidature!
Merci d’adresser un dossier complet comprenant :
- Une lettre de motivation
- Un curriculum vitae
- Les copies de vos diplômes et certificats de travail
- Toute autre pièce que vous jugez utile à l’analyse de votre candidature
