Technicien·ne de laboratoire – Sciences

Haut-Lac école internationale bilingue

  • 📍 Localité :
  • 🗺️ Région : Vaud
  • 🗺️ Sous-région : Riviera - Chablais
  • 📄 Type de contrat :
  • ⏱️ Workload :
  • 📅 Date de publication :
  • 🌐 Source : jobup
  • 🔗 URL : Voir l'offre
📄 Description complète
À propos de cette offre LÉcole Internationale Bilingue Haut-Lac recherche un·e technicien·ne de laboratoire en sciences motivé·e, rigoureux·se et organisé·e pour rejoindre le département des Sciences de son école secondaire dès janvier 2027. En étroite collaboration avec les enseignants de sciences, la personne engagée assurera le soutien technique et pratique nécessaire à l’enseignement de la biologie, de la chimie et de la physique , ainsi que la préparation, l’organisation et le bon fonctionnement des laboratoires, dans le respect des normes de sécurité. Technicien·ne de laboratoire – Sciences Entrée en fonction : janvier 2027 Lieu : St-Légier, Vaud Principales responsabilités Le/la technicien·ne de laboratoire sera notamment chargé·e de : préparer, installer et ranger le matériel, les produits chimiques, les solutions et les équipements nécessaires aux travaux pratiques ; assister les enseignants dans la préparation des expériences en biologie, chimie et physique ; assurer l’entretien, la propreté, l’organisation et la sécurité des laboratoires et espaces de préparation ; garantir le stockage, l’étiquetage et la manipulation appropriés des produits chimiques et du matériel scientifique ; gérer les stocks, les consommables et les commandes nécessaires au fonctionnement des laboratoires ; effectuer l’entretien courant et les dépannages simples des équipements ; assurer l’élimination appropriée des produits chimiques et du matériel biologique conformément aux règles applicables ; tenir à jour la documentation liée à la sécurité et contribuer aux évaluations des risques ; soutenir la préparation de travaux pratiques complexes et de projets expérimentaux réalisés par les élèves ; contribuer activement au maintien de standards élevés en matière de santé et de sécurité. Profil requis Nous recherchons une personne disposant impérativement : d’une formation reconnue dans le domaine scientifique ou de laboratoire : CFC de laborantin·e, Bachelor en biologie, chimie, biochimie, physique ou domaine apparenté, ou qualification équivalente ; d’une e xpérience pratique en laboratoire et d’une bonne maîtrise de la préparation d’expériences et de matériel scientifique ; d’une bonne connaissance des règles de santé et de sécurité applicables en laboratoire, notamment concernant la manipulation, le stockage et l’élimination des produits chimiques ; d’excellentes capacités d’organisation, de rigueur et d’attention aux détails ; d’une capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités ; d’un excellent esprit d’équipe et de la capacité à collaborer étroitement avec les enseignants ; d’une bonne maîtrise de l’anglais et/ou du français , permettant de travailler dans un environnement scolaire bilingue. Une expérience dans une école, une université ou un environnement éducatif constitue un atout. Une connaissance des programmes IB MYP/PEI et/ou Diploma Programme serait également appréciée. Conditions Taux d’activité : 50% nnualisé. Travail réparti sur 4 jours. 6 semaiens de vacances payées et 6/7 semaines de congé non payé à prendre pendant les vacances scoalires de l'école. Entrée en fonction : janvier 2027 Lieu de travail : École Internationale Bilingue Haut-Lac, St-Légier Haut-Lac offre un environnement de travail international, bilingue et multiculturel. La personne engagée rejoindra une équipe de Sciences collaborative et contribuera directement à la qualité et à la sécurité de l’enseignement expérimental proposé à nos élèves. Dossier de candidature Seuls les dossiers complets et correspondant aux critères du poste seront pris en considération et feront l’objet d’une réponse. Le dossier de candidature doit impérativement comprendre : un CV complet et actualisé ; une lettre de motivation ; une copie des diplômes et qualifications professionnelles pertinents ; les certificats de travail / attestations d’emploi disponibles ; les coordonnées de références professionnelles , si disponibles. Les candidatures ne répondant pas aux qualifications et critères essentiels mentionnés dans l’annonce ne seront pas retenues. Dans le cadre de sa politique de protection des enfants et des jeunes, Haut-Lac procède aux vérifications d’antécédents et de références requises avant toute entrée en fonction.