Animateur-trice parascolaire (remplaçant-e /suppléant-e) Poste à 26,25%

À propos de cette offre Le GIAP en bref Plus de 2'800 animatrices.teurs 30'000 enfants accueillis en moyenne Plus de 146 équipes réparties sur le canton 60 responsables de secteur agissent en qualité de manager de proximité pour 2 équipes en moyenne Animateur-trice parascolaire (remplaçant-e /suppléant-e) Poste à 26,25% Institution : Structure parascolaire rattachée à l’Association des Communes Genevoises (ACG) Mission principale Assurer l’accueil, l’encadrement et l’accompagnement d’enfants de 4 à 12 ans en dehors du temps scolaire (matin, midi et fin d’après-midi), dans un cadre sécurisé, bienveillant et stimulant. Vos responsabilités Accueillir et encadrer les enfants inscrits Garantir leur sécurité et leur bien-être Proposer et animer des activités adaptées à leur âge et à leur développement Encadrer les repas dans un cadre éducatif Favoriser le vivre-ensemble, le respect et la socialisation Collaborer activement avec l’équipe éducative Maintenir un lien de qualité avec les partenaires (parents, enseignants, etc.) Participer aux réunions et à la vie de l’équipe Point important – repas pédagogique Dans le cadre de votre fonction : Vous partagez obligatoirement le repas standard proposé par la structure, Ce moment fait partie intégrante de la mission éducative (échanges, autonomie, apprentissages) Les repas ne constituent pas un avantage ou une indemnité, mais une composante essentielle du rôle éducatif. De 11h00 à 13h40 Selon les besoins : de 15h30 à 18h05 Travail réparti sur les jours scolaires (lundi, mardi, jeudi, vendredi) Profil recherché Les critères: Formation de niveau CFC ou expérience dans le domaine socio-éducatif (minimum 2 ans) Avoir une expérience au préalable avec les enfants Maîtriser la langue française orale et écrite (niveau B2 minimal requis) Avoir 18 ans révolus Avoir la capacité et la volonté de travailler activement en équipe Bénéficier d’une bonne adaptée aux exigences du poste Pouvoir consommer quotidiennement la nourriture de la restauration collective Résider sur le Canton de Genève ou dans un rayon de 15 km maximum Être disponible 4 midis pour le poste d'animateur, suppléant ou au minimum 2 midis par semaine pour le poste de remplaçant sur appel Intérêt marqué pour le travail avec les enfants Sens des responsabilités et esprit d’équipe Capacité d’adaptation et bonne communication Attitude bienveillante, fiable et professionnelle Afin de pouvoir intégrer notre processus de recrutement, les candidats doivent remplir l’ensemble des critères requis et transmettre un dossier complet. Dans le cas contraire, nous ne serons malheureusement pas en mesure de donner suite à la candidature. Dossier de candidature Si cette opportunité correspond à votre profil et que vous souhaitez rejoindre notre processus de recrutement, nous vous invitons à nous transmettre un dossier de candidature complet , comprenant obligatoirement les documents suivants : Lettre de motivation Diplôme(s) Certificat(s) de travail Carte d’identité ou passeport Pour les personnes de nationalité étrangère : permis de séjour et/ou de travail en cours de validité avec activité lucrative Coordonnées bancaires / carte bancaire Important : seules les candidatures complètes pourront être prises en compte et permettre l’accès aux prochaines étapes du processus de recrutement. Nous vous remercions donc de vous assurer que l’ensemble des documents demandés a bien été transmis. Une fois votre dossier complet réceptionné, vous recevrez en ligne deux documents supplémentaires à compléter : un questionnaire postulant ; une déclaration sur l’aptitude à la fonction . Ces deux documents sont également obligatoires et devront être dûment complétés et transmis avant de pouvoir débuter le processus de recrutement . L’ensemble de ces démarches s’effectue entièrement en ligne. Nous vous remercions par avance de veiller à la complétude de votre dossier afin que votre candidature puisse être traitée dans les meilleurs délais. Casiers judicières Il vous sera demander les casiers judiciaires classique, spécial et certificat de bonnes vie et mœurs avant votre engagement . Espace collaborateur L’accès à un compte e-démarches vérifié est obligatoire pour accéder à notre Espace-collaborateurs, qui centralise toutes les informations et les démarches nécessaires pour travailler au GIAP. Tous les collaborateurs bénéficieront d’un espace collaborateur sécurisé en ligne afin de consulter facilement les informations relatives à l’entreprise ainsi que leurs données personnelles. Veuillez noter que vos données seront traitées de manière strictement confidentielle. Dans le cas ou votre candidature ne serait pas retenue, nous conserverons votre dossier 6 mois avant sa destruction sauf avis contraire de votre part. Rejoignez une équipe engagée dans l’accompagnement et le développement des enfants !