Responsable des conductrices et conducteurs de bus (80% – 100%)

À propos de cette offre TRAVYS est l'entreprise de transports publics de référence pour le Nord Vaudois. Elle exploite 3 lignes de chemins de fer et plusieurs lignes de bus dans la région du Jura - Nord Vaudois et compte environ 300 collaboratrices et collaborateurs. Nous agissons au quotidien pour une mobilité responsable. Notre mission est de proposer à la population des services de mobilité de qualité. Afin de compléter nos équipes nous créons un nouveau poste et recherchons un·e: Responsable des conductrices et conducteurs de bus (80% – 100%) Pourquoi rejoindre notre équipe ? Rejoindre TRAVYS, c’est intégrer un environnement humain, dynamique et en constante évolution : Formation continue prise en charge (y compris le suivi OACP) Conditions de travail attractives et soutien au développement professionnel et personnel Prestations sociales et de mobilité avantageuses Une culture d’équipe fondée sur le respect, l’écoute et la collaboration Votre rôle au quotidien En tant que responsable engagé·e et inspirant·e , vous rejoignez l’équipe des trois responsables du personnel roulant route et êtes au cœur de l’action. Présent·e sur le terrain , vous soutenez vos collaborateurs et collaboratrices dans leur quotidien Vous participez activement au recrutement, à l’intégration et à la formation de base et continue Vous gérez les absences imprévues et collaborez avec la planification journalière et la gestion du trafic Vous planifiez les vacances et réalisez les entretiens annuels Vous assurez le suivi et le reporting des données de votre secteur Ce que vous apportez à l’équipe Permis de conduire catégorie D Résider en Suisse romande, à moins de 40 minutes en voiture du dépôt d’Yverdon-les-Bains Expérience confirmée en management de proximité Excellente communication, sens de l’écoute et esprit d’équipe Bon esprit de synthèse et aisance rédactionnelle Maîtrise des outils informatiques (MS Office) Très bonne maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit Fiabilité, ponctualité et sens des responsabilités Connaissances des prescriptions de sécurité et du cadre légal lié à la fonction Esprit d’initiative, autonomie et capacité à fédérer Formation certifiée en leadership/management : un atout Expérience en formation ou accompagnement : un plus apprécié Prêt·e à faire la différence ? Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, humain et engagé, nous serions ravi·es de vous rencontrer . Transmettez-nous votre dossier de candidature complet dès maintenant (via JobUp uniquement) et devenez un pilier de notre équipe !