Agent-e de Police communale 50-70%
Commune de Romont (FR)
- 📍 Localité :
- 🗺️ Région : Fribourg
- 📄 Type de contrat :
- ⏱️ Workload :
- 📅 Date de publication :
- 🌐 Source : jobup
- 🔗 URL : Voir l'offre
📄 Description complète
À propos de cette offre
Pour renforcer son équipe, la Ville de Romont met au concours un poste d’
Agent-e de Police communale 50-70 %
Tâches principales
Veiller au respect des dispositions du règlement de police et d’usage du domaine public, des dispositions des autres règlements communaux, des dispositions légales cantonales et fédérales
Contrôler et dénoncer le stationnement illicite
Collaborer avec la Police cantonale et les autres corps de police
Veiller au maintien de l’ordre, de la tranquillité, et de la sécurité publique
Intervenir sur appel de citoyens ou de la Police cantonale
Assurer le suivi administratif des dossiers sur délégation des supérieurs hiérarchiques
Gérer la circulation lors de manifestations diverses
Au bénéfice au minimum du certificat d’Assistant-e de sécurité publique
3 à 5 ans d’expérience professionnelle
Titulaire d’un permis de conduire (cat B), avec véhicule privé
Bonne maîtrise des outils informatiques usuels
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un bon sens des priorités
Excellentes aptitudes relationnelles, sens du dialogue et de la discrétion
Bonne capacité à s’adapter à des horaires irréguliers, y compris les dimanches et jours fériés
Bonnes compétences rédactionnelles
Excellent sens de l’organisation et des responsabilité
Nous offrons
Un contrat à durée indéterminée de droit public au sein d’une équipe dynamique
Un cadre de travail agréable
Un plan LPP attractif
Des prestations sociales avantageuses
Une allocation employeur pour enfant
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
M. Damien Sudan, Ingénieur de ville, tél. 026 652 90 70, se tient volontiers à disposition pour tous renseignements complémentaires concernant le poste.
Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats, diplômes et prétentions salariales) d’ici au 21 octobre 2026 , exclusivement via la plateforme Jobup.ch.
Le Conseil communal
