Agent-e de Police communale 50-70%

Commune de Romont (FR)

  • 📍 Localité :
  • 🗺️ Région : Fribourg
  • 📄 Type de contrat :
  • ⏱️ Workload :
  • 📅 Date de publication :
  • 🌐 Source : jobup
  • 🔗 URL : Voir l'offre
📄 Description complète
À propos de cette offre Pour renforcer son équipe, la Ville de Romont met au concours un poste d’ Agent-e de Police communale 50-70 % Tâches principales Veiller au respect des dispositions du règlement de police et d’usage du domaine public, des dispositions des autres règlements communaux, des dispositions légales cantonales et fédérales Contrôler et dénoncer le stationnement illicite Collaborer avec la Police cantonale et les autres corps de police Veiller au maintien de l’ordre, de la tranquillité, et de la sécurité publique Intervenir sur appel de citoyens ou de la Police cantonale Assurer le suivi administratif des dossiers sur délégation des supérieurs hiérarchiques Gérer la circulation lors de manifestations diverses Au bénéfice au minimum du certificat d’Assistant-e de sécurité publique 3 à 5 ans d’expérience professionnelle Titulaire d’un permis de conduire (cat B), avec véhicule privé Bonne maîtrise des outils informatiques usuels Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un bon sens des priorités Excellentes aptitudes relationnelles, sens du dialogue et de la discrétion Bonne capacité à s’adapter à des horaires irréguliers, y compris les dimanches et jours fériés Bonnes compétences rédactionnelles Excellent sens de l’organisation et des responsabilité Nous offrons Un contrat à durée indéterminée de droit public au sein d’une équipe dynamique Un cadre de travail agréable Un plan LPP attractif Des prestations sociales avantageuses Une allocation employeur pour enfant Entrée en fonction : de suite ou à convenir M. Damien Sudan, Ingénieur de ville, tél. 026 652 90 70, se tient volontiers à disposition pour tous renseignements complémentaires concernant le poste. Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats, diplômes et prétentions salariales) d’ici au 21 octobre 2026 , exclusivement via la plateforme Jobup.ch. Le Conseil communal