Adjoint·e au·à la Responsable BRIO
Réseau Santé Haut-Léman
- 📍 Localité :
- 🗺️ Région : Vaud
- 🗺️ Sous-région : Riviera - Chablais
- 📄 Type de contrat :
- ⏱️ Workload :
- 📅 Date de publication :
- 🌐 Source : jobup
- 🔗 URL : Voir l'offre
📄 Description complète
À propos de cette offre
Le Réseau Santé Haut-Léman a pour mission d’offrir à la population de la région de l’Est vaudois et du Chablais valaisan un système de santé régional performant et innovant. Il coordonne les soins, oriente les usagers·ères dans le système de santé, adapte en permanence son dispositif afin d’assurer à la population une chaîne complète de services de santé. Il développe des projets et propose à ses membres des prestations susceptibles d’améliorer leur propre fonctionnement et veille à agir en complémentarité avec les autres offres existantes. Il offre une activité variée dans un domaine d’intérêt public en constante évolution.
Le Bureau Régional d'Information et d'Orientation (BRIO) informe, conseille, oriente la population et les professionnels·les, dans le réseau médico-social, en fonction des besoins des usagers·ères et des proches aidants·es. Le BRIO est un acteur majeur de la coordination médico-sociale au niveau régional.
Dans le cadre de l’évolution de notre organisation, nous recherchons un·e :
Adjoint·e au·à la Responsable BRIO
en charge du pilotage opérationnel des équipes de Liaison & Coordination
Taux d’activité : 90%
Entrée en fonction : 1er février 2027 ou à convenir
Votre mission
Sous la responsabilité du·de la Responsable BRIO, vous assurez le management de proximité et le pilotage opérationnel d’un périmètre de 23 EPT, composé d’infirmiers·ères de coordination (IDC), d’infirmiers·ères de liaison (IDL) et du secrétariat de liaison. Vous contribuez à la qualité des prestations et à la continuité des parcours entre l’hébergement, le domicile, l’hôpital et les différents partenaires de santé. Vos principales responsabilités
Encadrer, accompagner et évaluer les collaborateurs·trices, et développer leurs compétences
Participer aux recrutements, à l’intégration des nouveaux·elles collaborateurs·trices
Organiser l’activité, les présences et les absences en assurant la continuité des prestations sur les différents sites
Renforcer les synergies entre les IDC – IDL et suivre la qualité des prestations
Coordonner les interfaces entre les équipes, IDL-IDC, les équipes du RSHL et les partenaires de santé
Être l’interlocuteur·trice des partenaires pour le fonctionnement opérationnel de la Liaison et de la Coordination
Contribuer aux projets d’évolution du secteur
Votre profil
Bachelor HES en soins infirmiers ou titre jugé équivalent, complété par une formation en management
Expérience confirmée dans la coordination des parcours de soins, notamment dans des fonctions de liaison entre différents acteurs du système de santé, ainsi que dans la conduite et l’encadrement d’équipes
Bonnes connaissances du réseau socio-sanitaire vaudois ; connaissance du réseau valaisan, un atout
Leadership, capacité d’organisation, d’analyse et de décision avec un sens développé de la collaboration et de l’aisance relationnelle
Aptitude à accompagner et conduire le changement, à fédérer les équipes et à soutenir l’évolution des pratiques
