Responsable régie, sécurité et bâtiments à 100%

À propos de cette offre Prenant soin d'une collection de plus de 76'000 objets et de près de 300'000 documents (livres, supports photographiques, enregistrements sonores et musicaux) couvrant tous les continents, le Musée d'ethnographie de Genève (MEG) est un lieu incontournable de la scène culturelle genevoise. Son programme d'expositions et sa programmation culturelle et scientifique pluridisciplinaires valorisent les savoirs, abordent les enjeux sociétaux et environnementaux contemporains et incitent à repenser la relation au vivant. Afin de compléter son équipe, le MEG recherche un ou une Responsable régie, sécurité et bâtiments à 100% Votre mission et vos responsabilités - Assurer la gestion du secteur régie et sécurité sur les plans managérial, organisationnel, administratif et RH. - Piloter et coordonner les mesures nécessaires pour une mise à jour régulière du concept général de sécurité pour le MEG. - Superviser la maintenance des bâtiments, des équipements techniques et gérer les prestations de nettoyage externalisées. Votre profil - Être titulaire d'un CAS dans la sécurité ou d'un diplôme CFPA‑E de coordinateur ou coordinatrice de sécurité, complété d'une certification en protection incendie AEAI ou d'une formation équivalente. Un CFC dans le domaine de la construction ou du bâtiment serait souhaité. - Justifier d'une expérience d'au minimum 5 ans dans un poste similaire, avec des compétences avérées en management. - Maîtriser un logiciel de planification horaire ainsi que les outils bureautiques standards. - Maîtriser parfaitement le français à l'oral et à l'écrit ; la connaissance d'une deuxième langue constitue un atout. - Être pragmatique et savoir mobiliser une équipe par l'écoute et le dialogue pour instaurer un climat de confiance et créer un environnement de travail positif et stimulant. - Avoir la capacité de collaborer et interagir de manière constructive et efficace avec des équipes multidisciplinaires et de nombreux partenaires, même dans des situations de stress. - Faire preuve d'un sens aigu des priorités et de l'organisation, et démontrer un attachement à des prestations de qualité. La Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans toute sa diversité et ce, dans tous les services de l'administration. Pourquoi nous rejoindre ? Pour réviser le concept de sécurité et contribuer à un groupe d'experts et d'expertes dynamiques de plusieurs musées, pour la sécurité des installations, des personnes et la protection des biens culturels dont la Ville de Genève a une renommée internationale. Conditions et procédure d'inscription Délai d'inscription: 29.10.2026 Entrée en fonction: à convenir Classement de la fonction: Classe I de l'échelle des traitements Dossier de candidature Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants: lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d'emploi" complété (à télécharger sur notre site internet) ; copie des diplômes et certificats de travail ; photo récente (format passeport). Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Suivi des postulations En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats. Conditions d'engagement Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.. Plus d'informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: https://www.geneve.ch/emploi