Un-e chef-fe d’équipe – exploitation des bâtiments à 100%

À propos de cette offre Deuxième ville du canton avec plus de 40'000 habitants, Vernier est une commune pleine de contrastes. Elle accueille sur son sol aussi bien des secteurs d'habitation et de résidence, que des zones industrielles et d'activités commerciales ou encore des espaces de détente et de nature. Son administration fait face aux défis de demain grâce à sa diversité de métiers et ses 700 collaborateur-trice-s compétent-e-s et motivé-e-s. Nous recherchons pour le service des bâtiments Un-e chef-fe d’équipe – exploitation des bâtiments à 100% Votre mission Effectuer les travaux de nettoyage et d’entretien courant des bâtiments tout en participant à la planification et à l’organisation générale du secteur Encadrer et coordonner l’équipe rattachée au secteur : répartir les tâches, transmettre les consignes et contrôler la qualité du travail effectué Développer et entretenir les contacts avec l’ensemble des interlocuteurs liés au bâtiments (corps enseignant, sociétés, entreprises, etc.). Assurer la gestion du stock de mobilier scolaire et de matériel d’entretien en veillant à la mutualisation des équipements disponibles Etablir les demandes de travaux et en assurer le suivi Descriptifs de fonctions : Chef-fe d'équipe exploitation des bâtiments Votre profil CFC d’agent d’exploitation ou formation jugée équivalente Expérience confirmée dans l’encadrement d’équipe et dans le nettoyage de bâtiments, idéalement en milieu scolaire Sens de l’accueil et orienté solutions Capacité d’organisation, sens des responsabilités Nous vous offrons Une politique RH basée sur les valeurs de la Ville : confiance, autonomie, responsabilité et collaboration Des conditions de travail attractives et un environnement stimulant et dynamique Votre candidature Afin d'assurer un traitement optimal de votre candidature et respectueux de l'environnement, nous vous invitons à postuler en déposant votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail) en cliquant sur le bouton « candidature simplifiée». Le délai est fixé au 19 octobre 2026. Toute dénomination de personne, de statut ou de fonction, se rapporte à toute identité de genre.