Collaborateur-trice administratif-ve pour le secteur de la Police communale 80-100 % (CDD 6 mois)

À propos de cette offre Pour renforcer son équipe, la Ville de Romont met au concours un poste de Collaborateur-trice administratif-ve pour le secteur de la Police communale 80-100 % CDD 6 mois (renouvelable) Au sein du service technique, vous assurez principalement les tâches administratives liées au secteur de la Police communale. Tâches principales Assurer l’accueil et le secrétariat administratif du secteur de la Police communale Assurer la gestion administrative des dossiers et de la correspondance, notamment leur rédaction, mise en forme, suivi, distribution, classement et archivage Participer aux séances des commissions et groupes de travail et, selon les besoins, assurer la rédaction des procès-verbaux Collaborer à l’élaboration du rapport de gestion Traiter les contestations relatives aux amendes et assurer leur suivi administratif Assurer la gestion administrative des vignettes via la plateforme PrestoPark Collaborer avec le secteur Sécurité et Protection incendie et assurer le suivi administratif Contribuer, de manière générale, au bon fonctionnement administratif du secteur de la Police communale et apporter ponctuellement un soutien aux différentes activités du service technique CFC d’employé-e de commerce ou d’une formation jugée équivalente 1 à 3 ans d’expérience dans le domaine administratif, idéalement au sein d’une administration publique ou communale Excellente maîtrise des outils informatiques Parfaite maîtrise du français Excellentes capacités rédactionnelles Personnalité ouverte, positive et dynamique avec un fort intérêt pour le service public Apte à travailler aussi bien en équipe que de manière indépendante Un intérêt pour le domaine de la Police et des activités techniques constitue un réel atout Nous offrons Un cadre de travail agréable Un plan LPP attractif Des prestations sociales avantageuses Une allocation employeur pour enfant Entrée en fonction : à convenir M. Damien Sudan, Ingénieur de ville, tél. 026 652 90 70, se tient volontiers à disposition pour tous renseignements complémentaires concernant le poste. Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats, diplômes et prétentions salariales) d’ici au 28 octobre 2026 , exclusivement via la plateforme Jobup.ch. Le Conseil communal