Stagiaire Master – Accompagnement RRH

À propos de cette offre Etablissement de droit public cantonal, le CNP a la mission de conduire la politique sanitaire du canton de Neuchâtel dans le domaine de la santé psychique, en collaboration avec les institutions partenaires. Le CNP vise la réhabilitation des patients souffrant de troubles psychiques par l’adoption d’un modèle de psychiatrie intégrée et communautaire; il met en œuvre les politiques publiques de promotion et prévention de la santé mentale; il agit comme centre de référence dans le domaine de la formation professionnelle et de la recherche en psychiatrie. La Direction des Relations et Ressources Humaines (DRRH) recherche un·e : Stagiaire Master – Accompagnement RRH s/réf : R2026241 Vous êtes actuellement en études afin d’obtenir un Bachelor (HEG, sciences politiques,…) ou un Master (management des ressources humaines, psychologie du travail, sciences sociales…) et désirez intégrer une institution reconnue, spécialisée en santé psychique. Vos principales responsabilités : Soutien aux processus RH clés Participation à la gestion d’entretiens d’accompagnement (organisation, suivi, consolidation des données) Contribution aux campagnes d’évaluation (préparation, coordination, support aux managers, reporting) Participation à la revue mensuelle des effectifs (préparation, statistiques, supports) Contribution au processus budgétaire RH (préparation et consolidation des données) Analyse et amélioration continue Analyse des indicateurs RH liés aux processus d’accompagnement Identification de pistes d’amélioration (benchmark, recherches, bonnes pratiques) Contribution à la mise en place d’actions concrètes d’amélioration Participation active à l’optimisation des processus et outils de l’unité Gestion de projets Participation à des projets RH transversaux Pilotage en autonomie (avec supervision) d’un projet clé pour l’unité accompagnement RRH Votre profil : Formation en cours ou récemment achevée : Bachelor (HEG, sciences politiques ou équivalent) ou Master (Ressources humaines, psychologie du travail ou domaine similaire) Intérêt marqué pour les ressources humaines, l’analyse de données et l’accompagnement des collaborateurs Aisance avec les outils informatiques (Excel en particulier) Bonnes capacités rédactionnelles et analytiques Sens de l’organisation, rigueur et respect des délais Esprit d’initiative et orientation amélioration continue Excellentes compétences relationnelles et sens de la confidentialité Entrée en fonction et taux : 1er novembre 2026 à 50% puis dès le 1er décembre 2026 à 100% ou à convenir Lieu de travail : Site de Préfargier, 2074 Marin-Epagnier Type de contrat : Stage rémunéré Durée du contrat 6 à 12 mois Délai de postulation : 31 octobre 2026 Contact : Madame Gisèle Muller, Partenaire accompagnement RRH Madame Maureen Magnan, Spécialiste sourcing et recrutement Le dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV à jour, diplômes, certificats de travail et autres attestations) doit être adressé directement en ligne sur Jobup.