Responsable d'équipe 60%
APROMAD
- 📍 Localité :
- 🗺️ Région : Vaud
- 🗺️ Sous-région : Région lausannoise
- 📄 Type de contrat :
- ⏱️ Workload :
- 📅 Date de publication :
- 🌐 Source : jobup
- 🔗 URL : Voir l'offre
📄 Description complète
À propos de cette offre
Le maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !
Afin de compléter notre équipe cantonale des soins infirmiers pédiatriques à domicile (SIPeD), nous recherchons un-e :
Responsable d'équipe
TAUX D'ACTIVIT É 60%, possibilité d'augmenter le taux par une activité d'infirmier-ère terrain. RATTACHEMENT/LIEU Site Lausanne MISSION Vous assurez la gestion d'une équipe d'infirmiers-ères. Vous contribuez au recrutement et au développement des collabratrices et collaborateurs, ainsi qu'au bon fonctionnement du service. Vous supervisez la planification des interventions du personnel auprès de nos clients, qui présentent un handicap ou un état de dépendance physique ou psychique. Vous collaborez étroitement avec votre homologue responsable d'équipe, ainsi qu'avec la responsable de centre.
Bachelor of Science HES-SO en Soins infirmiers ou titre jugé équivalent (Reconnaissance Croix-Rouge pour les diplômes étrangers)
Expérience confirmée dans un service de soins pédiatriques
Formation en management, un atout
Expérience en management, encadrement et supervision d'équipe, un atout
Esprit d'initiative, facilité de communication
Bonne capacité d'adaptation face aux changements importants
Aptitude à travailler de manière autonome et à faire face aux situations de crise
Attitude positive, ouverture d'esprit, dynamisme et rigueur
Maîtrise des logiciels informatique courants
NOUS OFFRONS
Un travail varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques
Un accompagnement et encadrement personnalisé
Un travail dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée
De la formation continue encourageant le développement de compétences
Des conditions de travail et de rémunération équitables selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
Une politique équitable homme-femme (FAIR-ON PAY)
ENTRÉE EN FONCTION Le 1er février 2027
DÉLAI DE POSTULATION Le 30 octobre 2026
RENSEIGNEMENTS Madame Marie-Aline Gothuey Tél: 021 651 01 83
Merci de fournir un dossier de candidature contenant au minimum : CV, diplômes et certificats de travail. Deux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement.
