Adjoint-e de la Direction Générale
Le Colibri
- 📍 Localité :
- 🗺️ Région : Vaud
- 🗺️ Sous-région : La Côte
- 📄 Type de contrat :
- ⏱️ Workload :
- 📅 Date de publication :
- 🌐 Source : jobup
- 🔗 URL : Voir l'offre
📄 Description complète
À propos de cette offre
L’Association le Colibri a pour mission d’offrir un accompagnement et un encadrement de qualité des enfants âgés de 3 mois jusqu’à la 4ème Primaire Harmos.
Notre démarche éducative est basée sur des valeurs chrétiennes telles que le respect, le partage, l’écoute et l’acceptation d’autrui entre autres. Elle vise à favoriser le développement affectif, psychomoteur et cognitif de l’enfant, dans un cadre sécurisant et dans le respect des spécificités de chacun.
Dans le cadre de notre développement et afin de compléter nos équipes, le Colibri est à la recherche d’un-e :
Adjoint-e de la Direction Générale 80%
Véritable partenaire de confiance de la direction générale, l’adjointe de direction participe activement à la coordination institutionnelle, au suivi administratif et financier ainsi qu’à la mise en œuvre des projets transversaux.
Elle contribue au développement d’une organisation structurée, fluide et cohérente, en lien étroit avec la direction générale et les directions pédagogiques, les services supports, les partenaires institutionnels et les différents réseaux.
En tant qu’Adjoint-e de la Direction Générale, vous assumerez les responsabilités suivantes :
Coordination institutionnelle et organisationnelle
Soutenir la direction générale dans le pilotage opérationnel de l’institution
Assurer le suivi et la coordination de différents projets institutionnels
Participer à l’amélioration continue des processus organisationnels
Veiller à la cohérence des pratiques administratives et organisationnelles
Gestion administrative et financière
Collaborer avec le comité et la direction générale au suivi budgétaire et au contrôle des dépenses
Assurer le suivi des factures et des paiements en collaboration avec la direction générale
Coordonner certaines démarches administratives liées aux obligations institutionnelles
Participer au développement et à la structuration des outils administratifs et numériques
Coordination externe et conformité
Collaborer avec les partenaires institutionnels et communaux
Assurer la suppléance de la direction générale et collaborer avec les partenaires externes
Veiller au suivi des aspects liés à la conformité des locaux et aux exigences réglementaires
Soutien transversal aux équipes
Collaborer avec les directions pédagogiques concernant l’organisation et les remplacements du personnel
Soutenir une communication fluide entre les différents pôles de l’institution
Participer à une dynamique institutionnelle favorisant la collaboration et la responsabilisation
Vous êtes impérativement au bénéfice d’un diplôme EDE classification 1 HES et un CAS en gestion d’équipe.
Vous avec minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans une fonction de coordination ou d’adjointe de direction dans le domaine de la petite enfance.
Vous avez une bonne connaissance du cadre légal et des enjeux de la petite enfance dans le Canton de Vaud.
Vous faites preuve d’un leadership bienveillant, d’une grande autonomie et organisation.
Vous possédez des excellentes capacités relationnelles et communiquez efficacement.
Vous maîtrisez les outils informatiques et vos compétences rédactionnelles sont confirmées.
Ce que nous vous offrons
Rejoindre notre institution, c’est intégrer un environnement professionnel humain, stimulant et en constante évolution . Nous vous proposons :
des missions variées et une réelle autonomie, au sein d'une structure accueillante et dynamique ;
une collaboration directe avec la Direction générale et les directions pédagogiques ;
une fonction permettant d’avoir un impact concret sur l’organisation et son développement ;
un cadre favorisant la confiance, l’initiative et le travail en équipe ;
la possibilité de participer activement à des projets institutionnels et à l’évolution des pratiques ;
des conditions de travail adaptées au niveau de responsabilité du poste.
Informations de candidature
Délai de candidature : 15 novembre 2026
Entrée en fonction : à convenir
Taux d’activité : 80 %
Si vous partagez nos valeurs et souhaitez participer au développement du Colibri, envoyez-nous votre dossier de candidature (lettre de motivation, diplômes et certificats de travail)
Nous répondrons uniquement aux candidatures correspondant au profil recherché.
Nous vous remercions de l’intérêt porté à notre institution et nous réjouissons de découvrir votre candidature.
