Assistante RH à 50%

À propos de cette offre Démarche est une société coopérative à but non lucratif, reconnue d'utilité publique. Fondée en mars 1992 à Yverdon-les-Bains, Démarche est une entreprise apprenante et citoyenne, qui regroupe 13 structures ou enseignes inscrivant toutes leur action dans le développement du potentiel humain à travers différentes activités économiques, culturelles et environnementales. Son objectif est double: renforcer l’employabilité et accompagner vers l’insertion sur le marché du travail. Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé-e de commerce ou d’une formation équivalente ? Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans le domaine administratif ? Vous souhaitez contribuer à l’administration du personnel et au suivi des assurances sociales ? Vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles ? Afin de renforcer son équipe Ressources Humaines, DEMARCHE recherche pour son siège basé à Lausanne un-e Assistante RH à 50% Vos missions Vous contribuez à la gestion administrative du personnel, au suivi des assurances sociales et apporter un soutien essentiel aux activités quotidiennes des ressouces humaines, en coordination avec les interlocuteurs internes et externes. Effectuer les démarches liées à l’entrée des collaborateurs-trices, mettre à jour leurs données dans le SIRH et rédiger les documents relatifs aux rapports de travail. Traiter les demandes d’allocations familiales et de perte de gain, ainsi que les annonces auprès des caisses de pension et de compensation. Assurer le suivi administratif de la gestion du temps et traiter les demandes courantes dans le SIRH. Gérer les déclarations de maladie et le suivi des sinistres et des indemnités journalières, en lien avec les assurances et la comptabilité. Effectuer les demandes de permis de travail et leur renouvellement. Participer à la gestion administrative des processus de recrutement. Nous vous offrons Un environnement créatif, dynamique et en constante évolution Une grande autonomie de travail Un programme annuel de formation continue interne 6 semaines de vacances et des horaires de travail flexibles Lieu : Lausanne Type de contrat : CDI Taux d’activité : 50%, réparti sur 4 jours de présence, mardi toute la journée + 3 matins ou après-midi Date d’entrée : dès janvier 2027 Renseignements : www.demarche.ch Vous vous êtes reconnu-e dans cette annonce ? N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via www.jobup.ch , en indiquant vos disponibilités et prétentions salariales.