Ergothérapeute (H/F)

À propos de cette offre Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité. En rejoignant la Fondation Soins Lausanne, vous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains. Notre bureau de transport de personnes à Mobilité Réduite (TMRL) de la région de Lausanne a pour mission de coordonner les transports pour les personnes ayant des difficultés de mobilité. Ce bureau réunit les organisations de soins à domicile de l'agglomération lausannoise (Fondation Soins Lausanne, APROMAD, APREMADOL) et Pro Infirmis. Afin de compléter nos équipes suite au départ d'un collaborateur, les CMS de la Fondation Soins Lausanne recherche pour le 1er janvier 2027 un·e: Ergothérapeute (H/F) Taux d'activité 20% Contrat fixe à durée indéterminée Votre mission Enregistrer et assurer le suivi des évaluations réalisées par les CMS. S’entretenir avec les évaluateurs (ergothérapeutes, infirmiers et assistants sociaux) des CMS de Lausanne et environs et de Pro Infirmis lorsque les évaluations sont incomplètes ou présentent des incohérences. Valider l’attribution d’un ou de plusieurs fournisseurs de transport pour les clients à mobilité réduite. Assurer chaque mois la mise à jour et la transmission des listes de réévaluation pour les trois mois à venir aux CMS et aux répondants TMRL. Offrir un service d’accompagnement et de formation aux évaluateurs par une présentation régulière des prestations TMRL. Offrir un service de formation aux chauffeurs intervenant dans le cadre des courses TMRL. Collaborer, à titre consultatif, avec le responsable TMRL à l’amélioration du fonctionnement du Bureau TMRL en matière d’évaluations. Votre profil et vos compétences Bachelor en ergothérapie ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS) Autorisation de pratiquer ou prêt à entamer les démarches - conditionnel à l'engagement Expérience en service hospitalier de soins physiques ou de psychiatrie, service de rééducation, soins à domicile ou cabinet privé un atout Intérêt marqué pour la santé communautaire Capacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité Sens des responsabilités, capacité à s'organiser de manière autonome et à fixer des priorités Nous offrons Un cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant Un environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échange Un travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients Des conditions de travail et de rémunération équitables Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi La flexibilité des horaires de travail Les avantages de nous rejoindre Plan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay) Rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers Politique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans Pour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un dossier de candidature complet en précisant le taux d'activité souhaité via Jobup jusqu'au 1er novembre 2026. Le service des Resources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.