Infirmier·ère référent·e formation continue/HES

À propos de cette offre Me connaissez-vous ? Je suis la Maison St-François, une institution active depuis 100 ans. Actuellement, j’accueille 135 résidents-es et plus de 200 collaborateur·rice·s. Infirmier·ère référent·e formation continue/HES Vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Titulaire d'un diplôme en soins infirmiers Être au bénéfice d'un CAS de praticien·ne formateur·trice Expérience professionnelle confirmée d'au moins 5 ans dans le domaine des soins Expérience dans l'accompagnement, l'encadrement ou la formation d'adultes en milieu de soins Excellentes capacités relationnelles et pédagogiques Bonnes capacités d'organisation, de planification et de gestion des priorités Intérêt marqué pour la formation, l'accompagnement et le développement des compétences Esprit d'initiative, de collaboration et capacité à travailler en réseau avec les équipes pluridisciplinaires Sens de l'écoute active, de l'observation et de l'évaluation, avec aptitude à accompagner les collaborateurs de manière constructive Maîtrise des outils informatiques courants Vos responsabilités : Accueillir les nouveaux collaborateurs du secteur des soins et contribuer activement à leur intégration Organiser le suivi des nouveaux collaborateurs en coordination avec l'encadrement et les RH Évaluer les compétences des collaborateurs durant leur période d'intégration et proposer les suivis nécessaires Accompagner les équipes soignantes dans le développement de leurs compétences professionnelles Planifier et assurer le suivi de collaborateurs nécessitant un accompagnement ciblé Organiser et superviser la formation pratique des stagiaires et des étudiants HES dans les unités de soins Encadrer les stagiaires et les personnes en formation tout au long de leur parcours pratique Conduire les évaluations et les bilans de stage en lien avec les personnes concernées Soutenir les équipes dans leur rôle d'encadrement des personnes en formation Participer à des projets liés à la formation, à l'intégration et au développement des compétences Nos avantages Un environnement de travail agréable et stimulant Le·la résident·e au centre de toutes nos décisions Des possibilités de formations continues et de développement professionnel Un emploi qui repose sur 4 valeurs fondamentales : l’engagement, la solidarité, la responsabilité et la formation Des prestations sociales selon la convention collective SLD Date d’entrée : 1er janvier 2027 ou à convenir Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Béatrice Rouvinez, Infirmière cheffe : 027 327 48 79. Qu’attendez-vous pour postuler ? Les dossiers de candidature complets (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes et prétentions salariales), sont à adresser via jobup.ch, au plus tard pour le 12 novembre 2026.