Un-e Secrétaire, Assistant-e administratif-ve à 60%
Fondation Le Relais
- 📍 Localité :
- 🗺️ Région : Vaud
- 🗺️ Sous-région : La Côte
- 📄 Type de contrat :
- ⏱️ Workload :
- 📅 Date de publication :
- 🌐 Source : jobup
- 🔗 URL : Voir l'offre
📄 Description complète
À propos de cette offre
LaFondationLeRelaisœuvre,depuis plus de 50anspourl’insertiond’adulteset dejeunesadultesendifficulté. Elleestreconnuepoursonexpertisedanslesdomainesdel’insertionsocio-professionnelle, du logement, de la formation et des dépendances.
Parmi ses différentes structures, répondant chacune à un besoin spécifique, Le CEFIL, Centre d’Etudes et de Formation Intégrée du Léman, offre une large palette de formations à des adultes intéressés à développer leur pratique professionnelle.
Souhaitez-vous faire partie d’une équipe de professionnels-les dynamiques, engagé-e-s et ainsi mettre vos compétences au service de personnes en quête de savoir et d’acquisitions de compétences ? Recherchez-vous des expériences enrichissantes et humaines ? Si tel est le cas, nous vous invitons à postuler pour rejoindre notre équipe.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un-e :
Un-e Secrétaire, Assistant-e administratif-ve à 60%
Votre mission :
Gérer en collaboration avec 2 autres personnes le secrétariat du CEFIL ;
Assurer l’accueil des visiteurs et la permanence téléphonique en alternance ;
Réserver les salles et gérer la logistique ;
Gestion administrative des formations (inscriptions, convocations, impression des supports de cours, édition des certificats et des attestations de participation) ;
Facturation, caisse, comptabilité (saisie des écritures) ;
Suivi des présences pour les différents mandants ;
Collaborer avec les formatrices et formateurs ;
Assurer le suivi avec les partenaires et mandants.
Votre profil :
Formation d’employé-e de commerce ou titre jugé équivalent ;
3 années d'expérience minimum dans la fonction ;
Excellente maîtrise des logiciels bureautiques courants et aisance en informatique (logiciel interne) ;
Expérience dans la réinsertion professionnelle ou dans la formation un atout ;
Expérience dans le soutien aux apprenti-e-s ;
Autonome proactif-ve, responsable, et aimant le travail en équipe ;
Bonnes compétences dans la communication orale et écrite (prise de notes, rédactions des procès-verbaux, etc.).
Nous vous offrons :
Une activité variée au cœur des enjeux de société ;
Une atmosphère agréable ;
Des conditions de travail selon CCT AVOP/Avenir Social ;
Des opportunités de formation continue.
Entrée en fonction : 1er janvier 2026 ou à convenir, CDI à 60%
Lieu de travail : Morges
Vous êtes intéressé/e ? Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes, attestations et certificats de travail) directement et uniquement via Jobup .
Pour tout complément d’information, Monsieur Alexandre Geinoz Responsale de structure, se tient à votre disposition.
