Responsable de l’Unité d’Accueil pour Ecoliers (UAPE) de Fontenay à 80% (horaire annualisé) – remplacement de congé maternité jusqu’en septembre 2027

Ville d'Yverdon-les-Bains

  • 📍 Localité :
  • 🗺️ Région : Vaud
  • 🗺️ Sous-région : Nord vaudois
  • 📄 Type de contrat :
  • ⏱️ Workload :
  • 📅 Date de publication :
  • 🌐 Source : jobup
  • 🔗 URL : Voir l'offre
📄 Description complète
À propos de cette offre Le Service jeunesse et cohésion sociale est en charge d’une part des activités liées à l’enfance et à la jeunesse, des quartiers, des prestations parascolaires, et de la clinique dentaire de la jeunesse. Il pilote également les politiques jeunesse, de l’intégration, de l’office du logement, de la cohésion sociale, des seniors et de la lutte contre la précarité. En lien avec de nombreuses associations, il regroupe environ 250 collaboratrices et collaborateurs dans des domaines professionnels très variés. Afin de renforcer ses équipes, le Service Jeunesse et cohésion sociale de la Ville d’Yverdon-les-Bains met au concours un poste de Responsable de l’Unité d’Accueil pour Ecoliers (UAPE) de Fontenay à 80% (horaire annualisé) – remplacement de congé maternité jusqu’en septembre 2027 Vos missions et responsabilités : Assurer la direction, l’organisation et la bonne gestion administrative de l’UAPE. Conduire et animer l’équipe de son unité dans le respect de la politique du personnel. Organiser la prise en charge d’écoliers de 1P à 4P en assurant leur sécurité et la qualité de l’accueil. Poursuivre le projet pédagogique définit par la responsable. Représenter l’UAPE auprès de partenaires internes et externes, ainsi qu’auprès des parents. Participer à l’encadrement sur le terrain. Votre profil : Détention d’un titre d’éducateur-trice de l’enfance ES/HES. Expérience professionnelle éducative dans le domaine de l’enfance d’au moins 4 ans après l’obtention du titre. Expérience dans la conduite d’équipe, complétée idéalement par un CAS en gestion d’équipe. Capacité à élaborer et gérer des activités par projet. Autonomie, sens des responsabilités et intégrité. Maîtrise des outils informatiques usuels. Flexibilité horaire (horaires coupés, temps de travail annualisé sur les périodes scolaires). Ce que nous offrons : Un poste riche en contenu et en responsabilités au sein d’une équipe dynamique. Des possibilités de formation continue et le cadre social d’une grande administration. Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter Madame Anne Daerendinger Responsable pédagogique au 024 423 60 33. La Ville d'Yverdon-les-Bains, soucieuse de promouvoir la diversité au sein de son administration, accorde une grande attention aux différents parcours de vie et met tout en œuvre pour garantir l'égalité de traitement dans le cadre de ses processus de recrutement. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. En cas d’intérêt, nous vous invitons à nous adresser votre candidature complète via la plateforme Jobup. Date limite du dépôt des candidatures : 23 novembre 2026 Entrée en fonction : dès le 1er février 2027