Responsable Ingénierie Applicative

À propos de cette offre Le Responsable Ingénierie Applicative est chargé de diriger et de développer l'équipe d'ingénierie applicative, qui constitue la fonction principale de support technique pour l'organisation commerciale. Ce rôle garantit la bonne exécution des activités d'ingénierie applicative, la performance de l'équipe et l'atteinte des objectifs commerciaux. Travaillant en étroite collaboration avec la direction locale, la force de vente et l'organisation d'exécution des projets, le Responsable Ingénierie Applicative joue un rôle clé tant dans l'acquisition que dans l'exécution des projets en assurant le développement de solutions d'assemblage compétitives, techniquement solides et rentables. Responsabilités clés Diriger, coacher et développer l'équipe d'ingénierie applicative pour garantir une haute performance, la collaboration et l'amélioration continue. Soutenir et guider l'équipe dans la revue des spécifications et exigences clients. Assurer le développement de solutions d'assemblage innovantes, compétitives et techniquement réalisables. Superviser les activités de support à la conception des produits clients et les études de faisabilité. Coordonner la préparation des devis de sous-systèmes, des calculs de coûts de projet et des propositions commerciales. Valider les concepts techniques, les coûts de projet et les devis avant leur soumission aux clients. Examiner de manière critique et remettre en question les solutions proposées pour garantir leur faisabilité technique, compétitivité, rentabilité et conformité aux attentes des clients. Développer et maintenir un haut niveau de connaissance des produits, processus et marchés au sein de l'équipe. Coordonner les activités entre l'ingénierie applicative, les ventes, la gestion de projet, l'ingénierie et les autres départements internes. Collaborer étroitement avec le Directeur des Ventes pour prioriser les opportunités clients, les projets et les initiatives internes, en assurant une allocation optimale des ressources. Surveiller la charge de travail de l'équipe, l'avancement des projets et les indicateurs de performance. Rapporter les progrès, résultats, risques et opportunités d'amélioration à la direction locale. Contribuer à l'amélioration continue des processus, outils et méthodologies d'ingénierie applicative. Soutenir les initiatives stratégiques de développement commercial en apportant une expertise technique lors des discussions avec les clients et des phases d'acquisition de projets. Compétences comportementales clés Compétence technique Respect des engagements Connaissance du marché Confidentialité & discrétion Atteinte des objectifs Compétences fonctionnelles Intelligence émotionnelle Responsabilité Résolution de problèmes Optimisation produit & processus Compétences en leadership Développement d'équipe Diplôme d'ingénieur (mécanique, électrique, automatisme ou équivalent). Expérience avérée dans un environnement industriel ou de fabrication, incluant une première expérience réussie en gestion d'équipe. Maîtrise de l'anglais (écrit et parlé) ; le français et/ou l'allemand est un atout. Expérience de collaboration avec des clients et des équipes commerciales dans un environnement technique. Expérience dans le développement de solutions d'assemblage et la réalisation d'évaluations de faisabilité technique. Bonne compréhension des technologies mécaniques, électriques, de contrôle et d'assemblage. Bonne connaissance des solutions d'automatisation industrielle et des processus de fabrication. Capacité à évaluer la faisabilité technique et à développer des solutions compétitives centrées sur le client. Solides compétences en coordination et collaboration interfonctionnelle. Ce que nous offrons Un rôle clé de leadership à l'interface entre les ventes, l'ingénierie, l'exécution de projets et les clients. L'opportunité de diriger une équipe développant des solutions innovantes pour des défis industriels et d'automatisation complexes. Une contribution stratégique à l'acquisition de projets et à la croissance commerciale grâce à l'excellence technique et à l'engagement client. Une exposition à des projets internationaux et à des technologies d'assemblage de pointe. Un environnement de travail collaboratif et pluridisciplinaire avec une interaction étroite entre plusieurs fonctions. Une culture d'entreprise axée sur l'innovation, l'amélioration continue, la responsabilité et la satisfaction client. Des opportunités de développement professionnel, de leadership et d'apprentissage continu. Un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.